los amor
Páginas: 7 (1606 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de la educación superior.
Universidad Arturo Michelena
Idiomas Modernos
“Deontología y actitud Universitaria”.
Profesor: Estudiantes:
Álvaro Yrigoyen Alejandro Martínez
Gloria Fajardo
Martin Reyes
Yeifer Graterol
Odaliz Veliz
María Pérez
Roxeli NúñezHorestes Campos.
ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL
¿Qué es la ética profesional?
Es la reflexión sistemática sobre las normas morales que regulan el comportamiento en la actividad laboral.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hacereferencia a una parte específica de la realidad.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
Códigos demoral profesional
Es la ordenación sistemática de los principios y normas morales establecidas por una agremiación profesional con el objeto de orientar y controlar la conducta de sus miembros, en relaciones mutuas y con las personas a quienes prestan sus servicios.
Las normas morales pretenden establecer el comportamiento básico de los miembros de una profesión para mantener la honorabilidad dela profesión.
La ética profesional estudia los códigos de moral profesional, ayudándose de otros principios de la ética, reduciendo otros criterios para los códigos.
Aspectos positivos del código de moral profesional:
La conciencia de la responsabilidad social.
El compromiso público.
El sentido de la solidaridad
Aspectos negativos del código de moral profesional:
Lasposiciones de privilegio y superioridad.
La creación de un monopolio.
Tareas de la ética frente a los códigos:
Analizar sus categorías claves y su estructura.
Valorar el alcance y las limitaciones de las Normas.
Prolongar la intencionalidad moral de las Normas.
Moral de profesional
El código de moral profesional ofrece un cuadro de valores que orientan, a través de normasconcretas, la vida del profesional.
El termino profesional se refiere a quien posee un título universitario, pero significa también, destreza, perfección en la realización de un trabajo; ser profesional confiere status social, además, de un nivel de vida seguro.
Profesionalismo como virtud social:
Fetichización de la economía.
Deshumanización de las relaciones humanas.
Olvido delvalor supremo de la vida.
Ejemplos prácticos de la Ética, Moral y Valores del Lic. Idiomas Modernos.
“La empresa”
Traductores y asociados C.A, es una compañía con la figura de cooperativa, administrada por un Consejo de Administración conformado por dos miembros principales; cuenta con una Junta de Vigilancia y un Gerente que hace también las veces de representantelegal.
La Empresa desde su fundación ha sido gerenciada por 3 Socios de la Cooperativa; la empresa poco a poco fue creciendo, aumentando el número de trabajadores.
La empresa está conformada por 10 trabajadores de los cuales tan solo 3 tenían la jerarquía en la empresa como para ejecutar su cargo en el exterior, quienes fueron los 3 socios fundadores de la empresa, mientras que los otros 7 teníanpermitido solamente trabajar a nivel nacional.
La empresa tenía como tal un costo establecido de sus traducciones, cada hoja carta tenía un valor de 50bsf y la hoja oficio 60bsf, los 3 trabajadores que ejercían su cargo en el exterior tenían un sueldo mayor a los de nivel nacional por requerir “un mayor esfuerzo”.
“El problema”
Dicha decisión trajo cantidad de problemas a la cooperativa...
Ministerio de la educación superior.
Universidad Arturo Michelena
Idiomas Modernos
“Deontología y actitud Universitaria”.
Profesor: Estudiantes:
Álvaro Yrigoyen Alejandro Martínez
Gloria Fajardo
Martin Reyes
Yeifer Graterol
Odaliz Veliz
María Pérez
Roxeli NúñezHorestes Campos.
ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL
¿Qué es la ética profesional?
Es la reflexión sistemática sobre las normas morales que regulan el comportamiento en la actividad laboral.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hacereferencia a una parte específica de la realidad.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
Códigos demoral profesional
Es la ordenación sistemática de los principios y normas morales establecidas por una agremiación profesional con el objeto de orientar y controlar la conducta de sus miembros, en relaciones mutuas y con las personas a quienes prestan sus servicios.
Las normas morales pretenden establecer el comportamiento básico de los miembros de una profesión para mantener la honorabilidad dela profesión.
La ética profesional estudia los códigos de moral profesional, ayudándose de otros principios de la ética, reduciendo otros criterios para los códigos.
Aspectos positivos del código de moral profesional:
La conciencia de la responsabilidad social.
El compromiso público.
El sentido de la solidaridad
Aspectos negativos del código de moral profesional:
Lasposiciones de privilegio y superioridad.
La creación de un monopolio.
Tareas de la ética frente a los códigos:
Analizar sus categorías claves y su estructura.
Valorar el alcance y las limitaciones de las Normas.
Prolongar la intencionalidad moral de las Normas.
Moral de profesional
El código de moral profesional ofrece un cuadro de valores que orientan, a través de normasconcretas, la vida del profesional.
El termino profesional se refiere a quien posee un título universitario, pero significa también, destreza, perfección en la realización de un trabajo; ser profesional confiere status social, además, de un nivel de vida seguro.
Profesionalismo como virtud social:
Fetichización de la economía.
Deshumanización de las relaciones humanas.
Olvido delvalor supremo de la vida.
Ejemplos prácticos de la Ética, Moral y Valores del Lic. Idiomas Modernos.
“La empresa”
Traductores y asociados C.A, es una compañía con la figura de cooperativa, administrada por un Consejo de Administración conformado por dos miembros principales; cuenta con una Junta de Vigilancia y un Gerente que hace también las veces de representantelegal.
La Empresa desde su fundación ha sido gerenciada por 3 Socios de la Cooperativa; la empresa poco a poco fue creciendo, aumentando el número de trabajadores.
La empresa está conformada por 10 trabajadores de los cuales tan solo 3 tenían la jerarquía en la empresa como para ejecutar su cargo en el exterior, quienes fueron los 3 socios fundadores de la empresa, mientras que los otros 7 teníanpermitido solamente trabajar a nivel nacional.
La empresa tenía como tal un costo establecido de sus traducciones, cada hoja carta tenía un valor de 50bsf y la hoja oficio 60bsf, los 3 trabajadores que ejercían su cargo en el exterior tenían un sueldo mayor a los de nivel nacional por requerir “un mayor esfuerzo”.
“El problema”
Dicha decisión trajo cantidad de problemas a la cooperativa...
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