Los Angeles

Equipo#6
Integrantes:
Sandra Maho Garnica.
José Isaías Zapien González.
Desafíos:
* ¿Cómo lograran José Antonio Pérez y su equipo directivo manejar a 90 familias y 400 socios si se presentantiempos de vacas flacas?
La manera en que José Antonio lograra manejar es seguir en cierta forma la técnica con la que hasta el momento se ha manejado la empresa y mantener lo que es laprofesionalización de esta manera aunque sea momentos un poco difíciles para la empresa, con el liderazgo y el buen manejo de la administración la guiara por un buen camino.

* ¿Debe abrir ADO el capitalaccionario a más familias o es adecuada su estrategia de limitarlo?
Creo que el capital accionario hasta el momento es mejor tenerlo limitado ya que se necesitaría planear en cierta manera algunaestrategia para que la empresa entonces permitiera que se amplié el capital accionario, para que de esta manera funcionara adecuadamente.

* En el e caso de otras empresas multinacionales, ¿cómosugiere realizar la elección del director general cuando cada familia tiene el interés particular de elegir a uno de sus miembros?
Creo que la elección del director general tendría que realizarse a basede postular a miembros de cada familia y ahí hacerles un análisis adecuado sobre las capacidades y el conocimiento que tienen para el manejo de la empresa, y el que resulte con mayor porcentaje ser lapersona que se encargue de llevar este puesto.

* ¿Cómo logra el director general de una empresa multifamiliar ganarse la confianza de todas las familias propietarias?
Es un trabajo muycomplicado porque me imagino que cada una de las familias quiere que esta persona vea por sus propios intereses, pero el director general debe ganarse la confianza llevando a cabo las estrategias y los planesadecuados para que la empresa camine por el rumbo adecuado e incluso poder brindar nuevas ideas para mejorar poco a poco.

* ¿Cómo se deben enfrentar los diversos intereses propios de las...