Los Aspectos Operativos Del Regimen Contributivo

LOS ASPECTOS OPERATIVOS DEL REGIMEN CONTRIBUTIVO
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION ------------------------------------------------------------------------------- 4
ASPECTOS OPERATIVOS DE RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
1 AFILIACION AL REGIMEN CONTRIBUTIVO DE SALUD ------------------------ 5
1.1 DEBEN ESTAR AFILIADOS AL REGIMEN CONTRIBUTIVO ---------------- 5
1.2 MODALIDADES DE AFILIACION------------------------------------------------------7
1.3 CÓMO SE REALIZA LA INSCRIPCIÓN DEL GRUPO FAMILIAR ----------- 7
1.4 CUÁNDO SE HACE EFECTIVA LA AFILIACIÓN A LA EPS ------------------ 8
1.5 SUSPENSION DE LA AFILIACIÓN -------------------------------------------------- 8
1.6 INTERRUPCIÓ DE LA AFILIACIÓN ------------------------------------------------- 9
1.7 DESAFILIACION O CANCELACIÓN DE LAAFILIACIÓN --------------------- 9
1.8 SITUACIÓN FRAUDALENTAS EN LA AFILIACIÓN --------------------------- 10
1.9 AFILIACION AL REGIMEN GENERAL Y A REGIMEN EXCEPCIONAL ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 10
1.10 CONTROLES A LA AFILIACIÓN DE CIERTOS EMPLEADORES -------- 11
2.0 PERIODOS MINÍMOS DECOTIZACIÓN ------------------------------------------ 13
2.1 PÉRDIDA DE LA ANTIGÜEDAD ---------------------------------------------------- 14
2.2 PERIODO DE COTIZACIÓN PARA PAGO DE INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD Y MATERNIDAD -------------------------------------------------------- 15
2.3 RECONOCIMIENTO Y PAGO DE INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD Y MATERNIDAD------------------------------------------------------------------------------ 15
2.4 COTIZACIONES EN INCAPACIDAD O LICENCIA DE MATERNIDAD --- 16
2.5 COTIZACIONES EN VACACIONES Y PERMISOS REMUNERADO ------ 17
2.6 COTIZACIONES EN HUELGA O SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO DE TRABAJO ---------------------------------------------------------------- 18
2.7 COTIZACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS EN EL EXTERIOR ---------- 18
2.8 PERIODO DECOTIZACIÓN DE PROFESORES PARTICULARES ------- 18
3.0 REPORTE DE NOVEDADES --------------------------------------------------------- 19
3.1 NOVEDADES ----------------------------------------------------------------------------- 19
3.2 RESPONSABILIDAD POR REPORTE NO OPORTUNO DE NOVEDADES ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 19
4.0TRASLADO DE ADMINISTRADORAS --------------------------------------------- 20
4.1 REGLAS SOBRE PERIODOS MINIMOS – MOVILIDAD DENTRO DE SISTEMA ---------------------------------------------------------------------------------------- 20
4.2 EFECTIVIDAD DEL TRASLADO ---------------------------------------------------- 21
5.0 RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR ----------------------------------------- 225.1 RESPONSABILIDAD POR NO PRESENTACIÓN DE AUTOLIQUIDACIONES Y ERRORES EN LAS MISMAS ------------------------- 22
5.2 RESPONSABILIDAD POR NO DILIGENCIAMIENTO DE LA AFILIACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 22
5.3 RESPONSABILIDAD POR NO PAGO OPORTUNO DECOTIZACIONES-----------------------------------------------------------------------------------------------------------22
5.4 RESPONSABILIDAD POR SUSPENSIÓN DE LA AFILIACIÓN ------------- 23
5.5 RESPONSABILIDAD DE PUBLICACIONES DE PAGO DE COTIZACIONES ------------------------------------------------------------------------------ 23
5.6 RESPONSABILIDAD POR NO REPORTAR OPORTUNAMENTE NOVEDADES---------------------------------------------------------------------------------- 23
5.7 RESPONSABILIDAD POR LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS EN PERIODO DE CARENCIA ------------------------------------------------------------------ 23
6.0 REGULACIÓN ESPECÍFICA SOBRE TRABAJADORES INDEPENDIENTES -------------------------------------------------------------------------- 24
6.1 INGRESO BASE DE COTIZACIÓN ------------------------------------------------- 24
6.2...