Los Atributos Personales De Un Lider De Oracion
Páginas: 2 (410 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2013
1. Los atributos personales de un líder de oración. Edificar los corazones de los líderes de oración es el paso más importante. Les recordé: «El ministerio de oración nunca llegará más allá de lapasión personal de aquellos que lo dirigen.»
El primer atributo que buscamos es motivación. Los líderes deben tener en claro en su mente y corazón la razón por la cual oramos. No es una estrategiapara hacer crecer la iglesia; no es torcer el brazo de Dios para alcanzar lo que querramos. La oración no se trata de cumplir un rito. El enfoque debe ser buscar a Dios y conocerlo, no buscar lo quepuede hacer por nosotros. El tercer atributo es longevidad. Inspirar a otros a orar es un llamado permanente.
Una mañana muy temprano tuve que dejar mis cómodos cobertores y mi cama para hacer mioracion. Después de dirigir muchas oraciones a Dios todos los días durante años, le imploré a Dios: «Estoy cansado, Señor. ¿Cuánto tiempo más debo hacer esto?»
«¿Cuánto tiempo más te vestirás, teafeitarás, y te cepillarás los dientes?» sentí que me dijo «Hasta que mueras, de igual forma orarás». Los líderes de oración deben siempre orar hasta el fin.
2. La visión para la oracióncolectiva. Nuestra cultura individual nos roba la visión para la oración colectiva. Se cree que la devoción privada es lo ideal. Pero las Escrituras nos enseñan que la iglesia oraba: todos juntos. Y Jesús nosenseñó a orar en un sentido colectivo. El lenguaje de Mateo 6 es esencialmente: «Vosotros, pues, orad de esta manera: Padre nuestro y danos hoy el pan nuestro de cada día». Su ideal era que oráramosen comunidad. Las personas que han reflexionado sobre esta enseñanza me han preguntado: «¿Qué es más importante, la oración privada o la colectiva?»
Respondo: «¿Cuál pierna utilizas más paracaminar, tu derecha o tu izquierda?»
necesidades de la comunidad me hacían creer que todo el mundo sufría de dolores físicos y problemas financieros. Las verdaderas reuniones de oración van más allá de...
El primer atributo que buscamos es motivación. Los líderes deben tener en claro en su mente y corazón la razón por la cual oramos. No es una estrategiapara hacer crecer la iglesia; no es torcer el brazo de Dios para alcanzar lo que querramos. La oración no se trata de cumplir un rito. El enfoque debe ser buscar a Dios y conocerlo, no buscar lo quepuede hacer por nosotros. El tercer atributo es longevidad. Inspirar a otros a orar es un llamado permanente.
Una mañana muy temprano tuve que dejar mis cómodos cobertores y mi cama para hacer mioracion. Después de dirigir muchas oraciones a Dios todos los días durante años, le imploré a Dios: «Estoy cansado, Señor. ¿Cuánto tiempo más debo hacer esto?»
«¿Cuánto tiempo más te vestirás, teafeitarás, y te cepillarás los dientes?» sentí que me dijo «Hasta que mueras, de igual forma orarás». Los líderes de oración deben siempre orar hasta el fin.
2. La visión para la oracióncolectiva. Nuestra cultura individual nos roba la visión para la oración colectiva. Se cree que la devoción privada es lo ideal. Pero las Escrituras nos enseñan que la iglesia oraba: todos juntos. Y Jesús nosenseñó a orar en un sentido colectivo. El lenguaje de Mateo 6 es esencialmente: «Vosotros, pues, orad de esta manera: Padre nuestro y danos hoy el pan nuestro de cada día». Su ideal era que oráramosen comunidad. Las personas que han reflexionado sobre esta enseñanza me han preguntado: «¿Qué es más importante, la oración privada o la colectiva?»
Respondo: «¿Cuál pierna utilizas más paracaminar, tu derecha o tu izquierda?»
necesidades de la comunidad me hacían creer que todo el mundo sufría de dolores físicos y problemas financieros. Las verdaderas reuniones de oración van más allá de...
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