Los beneficios del trabajo

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2012
Aprovecharse de los beneficios del trabajo


Tener una fuente de ingresos derivada de una actividad productiva produce beneficios que van más allá de poder asumir los gastos que generamos. Eltrabajo no va ligado únicamente a la subsistencia y, seguramente, habrás tenido la ocasión de comprobarlo.
Obviamente, el trabajo proporcionabeneficios económicos. Como hemos dicho, gracias a esopodemos costear los bienes y servicios que consumimos. Cuando no hay trabajo, uno queda en unasituación de desamparo y/o dependencia, que es más estresante aún que cumplir con unas obligaciones laborales.Gracias también a ese beneficio económico, podemos tener acceso aprestaciones y servicios que aumentan nuestra calidad de vida. Y eso deja de ser un mero beneficio material, para convertirsetambién en un poderoso beneficio psicológico.
El trabajo también proporciona beneficios sociales, ya que lo desarrollamos por y para la sociedad, por aislado que esté nuestro puesto de trabajo. La laborproductiva le da al individuo la sensación de estar haciendo “algo que sirve“. Con lo que la actividad realizada para los demás también revierte favorablemente en uno mismo.
Trabajar proporcionabeneficios sociales, pero también de sociabilidad. Esainteracción social que se deriva del trabajo, exceptuando los casos de acoso laboral, es saludable. Al menos, es mucho más saludable que no tenerinteracción alguna. El trabajo puede ser el lugar de inicio o establecimiento de todo tipo de relaciones personales.
Dejamos para el final uno de los beneficios más importantes: el que supone para laautoestima. Estar envuelto por tareas, demandas, objetivos y, en general, todas las obligaciones derivadas del trabajo, construyen día a día la confianza en nosotros mismos y afectan en buena medidaa nuestra autoimagen, a cómo nos vemos y consideramos como personas.
Desmenuzar cada uno de los beneficios que extraemos de nuestro trabajo personal y valorarlos es lo único que se necesita para...
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