Los Bienes Terrenales Del Hombre

ENSAYO
EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA
En Colombia tenemos como primer indicio del derecho laboral la ley 57 de 1915 donde surgió la gratuidad con ello empezamos laevolución a una serie de derechos que desde tiempos remotos eran violentados por nuestros fundadores y reyes de la corona española, para llegar al CODIGO PROCESAL DE TRABAJO pasamos por la creación detribunales tanto municipales como gubernamentales quienes tenían la función de llevar los procesos laborales, de conciliación, gratuidad, oralidad y demás hasta llegar el decreto 2158 de 1948 que consus modificaciones y actualizaciones viene siendo ahora el actual código procesal de trabajo de tal código se pueden citar algunas leyes vigentes como:

“Ley 16 de 1969, causales de casacionlaboral.
Ley 2a de 1984, obliga a sustentar el recurso de apelación.
Ley 50 de 1990, contiene un artículo para tramitar la cancelación del registro sindical y disolución de sindicatos.
Ley 362 de1997, modifico todo lo referente a la competencia.
Ley 712 del 2001, modifico sustancialmente el código.”
Detrás de estos acontecimientos hay personajes como Rafael Uribe Uribe que se dio a reconocercomo fundador del periódico El Trabajo desde donde entusiasmaba a sus seguidores a trabajar y con sus estudios en derecho y ciencias políticas le permitieron avanzar en el ámbito militar, político ysocialista donde llego en 1910 para plantear que se hiciera una nación mas democrática y para ello se debería tener un representante de cada gremio.
Jorge Eliecer Gaitan también hizo sus aportes alderecho laboral para cuando era representante a la cámara donde enacabezo el sistema contra la corrupción administrativa y la investigación en la zona bananera para después formar la UNIR organizaciónque favoreció los sectores agrícolas, cafeteros .
Según la historia podemos ver que desarrollo de código de trabajo lleva una trayectoria desde tiempos muy remotos y ha sido gracias a la lucha de...