Los Cinco Factores De Mccarae y Costa

En el centro de investigación en gerontología, del Instituto Nacional de Salud de Baltimore (Maryland) Robert McCRae (1949) y Paul Costa (1942) emprendieron un amplio programa de investigaciones que identifico los llamados Cinco factores robustos o grandes.
Neuroticismo Extraversión o Surgencia Apertura a la experiencia Cordialidad o Amabilidad vs. Antagonismo Responsabilidad vs. NegligenciaAnsiedad
Hostilidad
Depresión
Ansiedad social
Impulsividad
Vulnerabilidad Cordialidad
Gregarismo
Asertividad
Actividad
Búsqueda de emociones
Emociones positivas Fantasía
Estética
Sentimientos
Acciones
Ideas
Valores Confianza
Franqueza
Altruismo
Actitud conciliadora
Modestia
Sensibilidad a los demás Competencia
Orden
Sentido del deber
Necesidad de logro
AutodisciplinaDeliberación

El modelo de los cinco factores de McCRAE y costa, postula la existencia de cinco dimensiones independientes de la personalidad: neuroticismo, extraversión, apertura a la experiencia, amabilidad y sentido de responsabilidad. El primer factor y mas ambiguo de todas las dimensionalizaciones de la personalidad, es el que contrapone ajuste o estabilidad al desajuste o neuroticismo, lo queequivaldría aproximadamente a una entidad general. La extraversión que incluye sociabilidad, pero tambien aserción, actividad y alto tono hedónico, es una segunda dimensión de probada tradición y evidencia factorial pero en muy diferentes análisis. El NEO ha aislado, además, otros tres factores con una buena consitencia estadística: la apertura a la experiencia, formada por la receptividad a lossentimientos y estados internos y el predominio de la fantasia, entre otras, la cordialidad que presenta la orientación, positiva o negativa, hacia los demás, y la minuciosidad, o escrupulosidad, que se caracteriza por un fuerte control personal relacionado con la persistencia, la determinación, el esfuerzo y la puntualidad.
CONSISTENCIA TRANSCULTURAL
El hecho de que los cinco factores se hayanobservado de forma consistente en la cultura oriental y en la occidental sustenta la existencia de un componente genético.

Los Cinco Grandes Factores y sus rasgos al parecer representan una “estructura común de la personalidad humana” que trasciende las diferencias culturales. Estos factores y sus rasgos han sido detectados en más de 50 países

Aun cuando los mismos factores son comunes amuchas culturas, su importancia relativa y su aceptación social presentan grandes diferencias. Los australianos prefieren la extroversión y la afabilidad a los tres factores restantes. En cambio, los japoneses conceden mayor importancia a la escrupulosidad que a los otros cuatro. Dicho de otra manera, en la sociedad nipona es más importante que alguien sea meticuloso que extrovertido, afable, abiertoe incluso emocionalmente estable.

ESTABILIDAD DE LOS FACTORES

Los factores que se manifiestan en la niñez tienden a manifestarse también en la adultez. Esta afirmación ha sido corroborada por los resultados de varias investigaciones:
Costa y McRae (1988)
Viken, Rose, Kaprio y Koskenvuo (1994)

CORRELACIONES EMOCIONALES

En varios análisis la extroversión guardo una relación positivacon el bienestar emocional. El neuroticismo ha arrojado una asociación negativa con el bienestar emocional.
Los investigadores han llegado a la conclusión de que los individuos muy extrovertidos y poco neuróticos presentan una predisposición genética a la estabilidad emocional.
El aspecto depresivo del neuroticismo y el emocional positivo y alegre de la extroversión son los predictores másconsistentes de una satisfacción general con la vida y el bienestar emocional.

CORRELACIONES CONDUCTUALES
las personas muy abiertas suelen tener una amplia gama de intereses intelectuales y buscar retos en apertura. Cambian de empleo ensayan varias carreras y desean experiencias variedad que las que obtienen puntuaciones bajas en apertura.

Las personas muy escrupulosas son responsables,...