los cinco pilares de la confianza

LOS CINCO PILARES DE LA CONFIANZA
INTEGRIDAD
Vida en concordancia con nuestro estado de conciencia más elevado. La integridad personal requiere valor.
En una sociedad donde se pierden losvalores y crece la desconfianza, la integridad es un desafío impresionante en los negocios, la familia, el estado y la Sociedad en general.
Integridad
El término integridad puede referirsea varios tipos entre ellos están:
la integridad personal, la total gama de aptitudes poseídas por una persona;
la integridad de datos, la corrección y completitud de los datos en una basede datos;
la integridad del mensaje, la verificación de que un mensaje ha sido o nomanipulado (sea por incidente o por accidente).
la integridad referencial, una propiedad de las bases dedatos que garantiza que un registro se relacione con otros registros válidos.
la integridad moral, la capacidad del ser humano para decidir sobre su comportamiento por sí mismo.
COMPETENCIALas competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones quetienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.
Competencia puede referirse a:
Acción y efecto de competer. I donde ha dado la incumbencia paraencargarse dealgo:
Competencia judicial.
Competencia científica.
Competencia técnica.
Competencia administrativa.
Competencia (comportamiento organizacional)
Competencia (lingüística)
Competencia(aprendizaje)
Competición. Acción y efecto de competir en oposición a alguien o a algo.
Competencia (biología), un tipo de relación inter específica.
Competencia (hidrología)
Competición(deporte)
Competencia (economía)
Competencia (organización)
Derecho de la competencia.
Competencia de alimentos.
CONGRUENCIA
Es esa sensación de coherencia, de veracidad, de certidumbre