lOS CONFLICTOS EMOCIONALES Y SU AJUSTE Y SU CONDUCTA INTELIGENTE

CAPÍTULO 1: LOS CONFLICTOS EMOCIONALES Y SU AJUSTE
La conducta del hombre se dirige hacia metas que sastifagan sus impulsos de pertenencia, de sentirse amado y de ser aceptado.
Cuando las metas soninasequibles, suelen aparecer dos problemas psíquicos: frustación y conflicto.
FRUSTACIÓN. Aparece cuando alguna causa externa, o la actuación de otra persona, impiden la sastifacción de su deseo.La frustación puede originar una conducta agresiva. Las manifestaciones agresivas suelen ser directas o indirectas. La frustación puede hacer que una persona regrese a su nivel de conducta infantilCONFLICTO. Tiene lugar cuando dos o más motivaciones antagónicas no pueden satisfacerse al mismo tiempo.
LA BÚSQUEDA DEL AJUSTE. Todo el mundo percibe que gran parte de sus impulsos e instintostropiezan con una parcial o total oposición. Al encontrarse con dicha oposición, pocos se ajustan de un modo totalmente satisfactorio a sus necesidades. Tienden por lo general a buscar caminos diferentespara resolver el conflicto.
MECANISMOS DE DEFENSA. Se desarrollan a partir de fuertes sentimientos de insuficiencia del yo, real o imaginaria. El yo los emplea como soporte o para enmascarar lapercepción que la persona tiene de sus propias diferencias. Así los mecanismos de defensa no son las causas. sino los síntomas de los complejos de inferioridad.
SUPERCOMPENSACIÓN. Es esencialmente, unproceso ilógico. La racionalización es una ceguera ára la evidencia directa y consigue que la persona llegue a conclusiones que desea creer, y espera que los demás también crean. Primero afirma laconclusión y luego busca los argumentos que lo apoyen.
PROYECCIÓN. Se trata de un proceso por medio del cual una persona proyecta en los demás, las motivaciones y características respecto a las cuales élmismo es sensible. La proyección ayuda a aliviaar la tensión producida por el conflicto entre el yo y la imagen idealizada.
ACTITUDES NEGATIVAS DEL TIPO "ESTÁN VERDES". Este tipo de mecanismo psíquico...