LOS CONFLICTOS JURÍDICOS Y SUS MODOS DE SOLUCIÓN

Páginas: 28 (6919 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2015
1. LOS CONFLICTOS JURÍDICOS Y SUS MODOS DE SOLUCIÓN



La vida humana en sociedad no siempre transcurre por vías pacíficas, sino que las relaciones entre los diferentes miembros de una comunidad con frecuencia están marcadas por la tensión. Los seres humanos entran en contienda con sus semejantes por las más variadas razones, que van desde simples problemas derivados del carácter de dos sujetos,hasta disputas por el poder y la dominación en un ámbito social o político determinado.
Así pues, como la convivencia social no se puede instalar permanentemente en el conflicto, cuando se producen enfrentamientos y tensiones que perturban la paz social es preciso encontrar mecanismos de concordia, pues así como el conflicto es inevitable, su falta de solución resulta socialmente intolerable. ElDerecho, el conjunto de normas jurídicas que rigen en una sociedad, viene a ser la respuesta de una estructura política organizada —que en los tiempos presentes es el Estado— a un concepto avanzado de relaciones sociales.
A través del Derecho se pretenden diseñar los parámetros básicos dentro de los cuales han de desenvolverse estas relaciones, regulando con mayor o menor detalle y minuciosidadaquello que se puede y no se puede hacer, reconociendo a los individuos derechos subjetivos que se van a defender por la propia organización política, y estableciendo cuáles son los legítimos intereses que cada uno puede sostener y exigir.
Por lo dicho es claro que no todas las relaciones que se desarrollan en el seno de una sociedad, entre las personas que la integran, o entre éstas y las cosasque las rodean, son relaciones jurídicas, pues el Derecho no llega a regular el complejo entramado de situaciones y vínculos que conforman la vida en sociedad, todo lo que pasa o puede pasar esencialmente por dos razones: de un lado, porque se quiere dejar conscientemente fuera de su mirada ciertos ámbitos de relación(las relaciones afectivas, v.gr.); de otro, porque la complejidad de la vidasocial impide que las normas jurídicas consigan descender a todos los intersticios y eventualidades de las diferentes situaciones y relaciones, por mucho que pudiera ser el empeño del legislador.
Eso significa que existen relaciones extrajurídicas que quedan al margen del Derecho. Así pues, sólo nos encontramos ante verdaderas relaciones jurídicas cuando el poder normativo de una sociedad —ellegislador en sentido amplio— ha establecido las disposiciones que deben regirlas, determinando con una mayor o menor extensión su ámbito y su desarrollo, los derechos y las obligaciones o responsabilidades que incumben a cada uno de los intervinientes en una relación jurídica. Estas reglas son comúnmente imperativas, de modo que los miembros de la sociedad están sometidos a ellas y deben cumplirlas,pues en su exigibilidad por la fuerza reside una de las características esenciales del sistema normativo, que permite reconocerlo como Derecho.
En ese carácter descansa su diferencia esencial con otros conjuntos normativos, como las normas morales, los preceptos sociales de otra índole, o las simples reglas de urbanidad o de educación. En sistemas políticos avanzados, como en el Estado de Derecho,se atribuye al Poder público el uso ordenado de la fuerza en régimen de monopolio, prohibiendo a los individuos y a otros grupos sociales que por sí mismos puedan exigir coactivamente el cumplimiento de las reglas. Por todo ello, cuando se produce un conflicto jurídico, es decir, un conflicto en una relación que está regulada por el Derecho, la solución debe encontrarse precisamente en las normasjurídicas, lo que habrá de incluir también, llegado el caso, la utilización de la fuerza para lograr su observancia.

B) Los modos de solución de los conflictos jurídicos
El carácter imperativo del Derecho exige que cuando se crea un conflicto y los derechos e intereses que las normas jurídicas reconocen o atribuyen son desconocidos, discutidos o vulnerados, se establezcan en las propias normas...
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