Los contratos

EL CONTRATO DEL TRABAJO

A) Concepto:

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete aprestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución.B) Elementos:
Son Consentimiento, Objeto y Causa.

C) Consentimiento:
Es la manifestación de la voluntad de las partes de querer contratar. Es necesario queno haya “vicios del consentimiento”, es decir, que el consentimiento no se haya prestado con engaño, intimidación, violencia o fraude.

D) Objeto y Causa:
ElObjeto, Es doble, ya que es la prestación que cada parte se compromete a hacer a favor de la otra. El objeto ha de ser posible, lícito y determinado o ser determinable. Y laCausa, Es la razón por la que se realiza el contrato, esto es, el intercambio de trabajo por salario.

E) Capacidad del Trabajador y El Patrono; su Naturaleza:F) Sujetos del Contrato Individual:

G) Patronos y Trabajadores:

H) Intermediarios y Contratistas:
I) Clases de Contrato de Trabajo por su Duración:Efectos Del Contrato de Trabajo

A) Obligaciones del Trabajador:
1) Con el Patrono:
2) Con el Estado:
3) Deberes de Previsión Correlacionado con elSeguro Social.
B) Obligaciones del Patrono:
1) Con el Trabajador:
2) Con el Sindicato o Grupo de Trabajadores y el Estado:

Otros efectos delcontrato.
Responsabilidad de las Partes por Incumplimiento.
El daño Moral.
Responsabilidad contractual del Patrono.
Responsabilidad Contractual del Trabajador.