los demas

. Escuela de Administración Científica
Alrededor del 1900 encontramos a empresarios que intentan dar a sus teorías una base científica
Escuela de Administración General e Industrial 
Las primerasteorías comprensivas de la Administración aparecieron alrededor de 1920. Primero, Henri Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero ensistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración en su libro "Administración Industrial y General":
El sociólogo alemán Max Weber (1864 – 1920), pensando que todaorganización dirigida a alcanzar metas, y compuesta por miles de individuos, requería un estrecho control de sus actividades, desarrolló una teoría de la administración de burocracias que subrayabala necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y líneas de autoridad definidos con toda claridad. Consideraba que la organización ideal era una burocracia conactividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una división del trabajo detallada explícitamente. Weber también pensaba que la competencia técnica tenía gran importanciay que la evaluación de los resultados debería estar totalmente fundamentada en los méritos.
Escuela de Relaciones Humanas 
contra la gerencia. Por tal motivo, la presión del grupo, con frecuencia,representaba una mayor influencia para aumentar la productividad de los trabajadores que las demandas de la gerencia.
Así pues, Mayo era de la opinión que el concepto del hombre social(movido pornecesidades sociales, deseoso de relaciones gratificantes en el trabajo y más sensible a las presiones del grupo de trabajo que al control administrativo) era complemento necesario del viejo conceptodelhombre racional, movido por sus necesidades económicas personales.
Escuela Psicológica 
Maslow y Douglas McGregor, entre otros, escribieron sobre la superación personal de los individuos. Su obra...