Los Derechos Fundamentales

LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES

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Los derechos fundamentales son 
derechos humanos positivizados en un
ordenamiento jurídico concreto. Es decir,
son los derechos humanos concretados
espacial y temporalmente en un Estado
concreto.
Son derechos ligados a la dignidad de la
persona dentro del Estado y de la 
sociedad. Cabe destacar que a los
derechos fundamentales no los crea el 
poder político, seimpone al Estado la
obligación de respetarlos. 

LOS DERECHOS CON RELACION
ALA CALIDAD DE VIDA
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ARTÍCULO 17. DERECHO A LA VIDA Y A LA
CALIDAD DE VIDA Y A UN AMBIENTE SANO. Los
niños, las niñas y los adolescentes tienen derecho
a la vida, a una buena calidad de vida y a un
ambiente sano en condiciones de dignidad y goce
de todos sus derechos en forma prevalente. La
calidad de vida es esencialpara su desarrollo
integral acorde con la dignidad de ser humano.
Este derecho supone la generación de condiciones
que les aseguren desde la concepción cuidado,
protección, alimentación nutritiva y equilibrada,
acceso a los servicios de salud, educación,
vestuario adecuado, recreación y vivienda segura
dotada de servicios públicos esenciales en un
ambiente sano.

CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS
DELOS COLOMBIANOS
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Derechos civiles, que son aquellos que le corresponden a la persona como
individuo, independientemente de su rol social, y que hacen a su vida y a su libertad 
personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose perturbarlos. Así, son derechos
civiles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente su culto, a
reunirse, a asociarse con fines útiles, a ladignidad, al honor, al nombre, etcétera.

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Derechos sociales, son los que le corresponden a las personas por su rol en un
determinado contexto social, por hallarse desprotegidos frente a una situación
desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal circunstancia. Así son
derechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de
necesidad en que se halla el trabajador,lo coloca en una posición susceptible de ser
objeto de abusos, tal como había sucedido durante la revolución industrial, que fue
una muestra mas que elocuente de lo que pueden hacer los empleadores con sus
empleados si no existen leyes que limiten su accionar. Es por ello que la ley toma
posición para lograr equidad, estableciendo por ejemplo que las condiciones de
trabajo deben ser dignas, quedeben respetarse horarios de trabajo, impide o regula
el trabajo de menores, concede vacaciones pagas, un salario mínimo vital, el
derecho de agremiarse, el derecho de los gremios a la huelga, a concertar convenios
colectivos de trabajo, a recurrir a la conciliación y al arbitraje, etcétera. En otros
casos el estado interviene para proteger a aquellos miembros del cuerpo social que
se hallan ensituación de inferioridad y necesitan mayor atención por su estado de
salud o por su edad avanzada, concediéndoles seguro social, pensiones y
jubilaciones.

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Derechos patrimoniales son aquellos que tienen
un contenido económico, como por ejemplo, el
derecho a contratar, el derecho de propiedad, el de
comerciar, etcétera.
Derechos culturales, son los que tienen un
contenido que hace a lacapacitación del ser
humano, con vistas a su perfeccionamiento, y es
compatible con los derechos sociales: Por ejemplo,
el derecho de enseñar y aprender.
Derechos políticos, son los que le corresponden al
ciudadano para participar como miembro activo del
poder político en un gobierno democrático, por sí o
a través de sus representantes. El derecho de
sufragio, a afiliarse a un partido político, a serelegido para un cargo de gobierno, a participar en la
presentación de un proyecto de ley, en un plebiscito,
o en una consulta popular.

DERECHOS DE PRIMERA GENERACIÓN
O DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS
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Toda persona tiene los derechos y libertades fundamentales sin distinción
de raza, sexo, color, idioma, posición social o económica
Todo individuo tiene derecho a la vida,...