LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES

Páginas: 2 (308 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2015




UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
ASIGNATURA:

DERECHO LABORAL


















LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES

LO QUESABÍA
LO QUE NO SABÍA

Obligaciones del patrón

Pagar los salarios e indemnizaciones.

Proporcionar a los trabajadores los utensilios de trabajo.

Respeto a los trabajadores.

Capacitación a lostrabajadores.

Cumplir con disposiciones de seguridad.

Permitir inspecciones.

Protecciones a las embarazadas.


Prohibido a los patrones: 1. negarse a aceptar trabajadores por razones de edad o sexo. 2.Recibir gratificaciones por emplear a alguien. 3. Obligar a los trabajadores a afiliarse al sindicato. 4. Hacer cualquier acto que restrinja los derechos de los trabajadores. 5. Portar armas. 6. Hacerpropaganda política o religiosa. 7. Presentarse en estado de ebriedad. 8. Maltratar a los trabajadores. 9. Medidas necesarias para prevenir accidentes. 10. Fomentar actividades culturales. 11.Obligaciones de los trabajadores

Observar medidas de seguridad.

Desempeñar trabajo bajo las indicaciones del patrón.

Hacer el trabajo eficientemente.
Someterse a exámenes médicos.

No revelar secretostécnicos.

Deber de fidelidad.


Prohibiciones a los trabajadores

Realizar cualquier acto que ponga en peligro su integridad.

Faltar al trabajo injustificadamente

Presentarse en estado de ebriedad.Presentarse al trabajo bajo la influencia de drogas.

Portar armas.

Suspender labores sin autorización del patrón.

Hacer colectas.

Utilizar utensilios del trabajo para objeto diferente de aquel alque fue destinado.

Hacer cualquier clase de propaganda en horas de trabajo.

Sustraer de la empresa utensilios.

Observar buenas costumbres durante el trabajo.



Obligaciones del patrón

Informar alos sindicatos de puestos nuevos.

Queda prohibido a los patrones:

1. Hacer colectas.

2. Poner en el índice a los trabajadores para que no se les vuelva a dar empleo.

3. Permitir a...
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