Los Desafios En El Peru



“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”.




Trabajo:
Los desafíos en el Perú


Profesor: Dolores Tasayco Arana
Carrera: Sociología
Alumno: Junior Susanibar Huillca



LIMA – PERU
2015


Los desafíos en el Perú
El foro Económico Global (WEF) ha identificado los principales retos que dominaran el escenario global en el 2014. Este resultado forma parte delinforme Perspectiva de la Agenda Mundial 2014, publicado en Ginebra. Deacuerdo a estas preocupaciones identificadas por el WEF, lograremos analizar los desafíos que el Perú debe enfrentar para alcanzar un crecimiento sostenible en los próximos años. Estos son los siguientes:
1. La brecha creciente de ingresos, problema que tiene acuciantes repercusiones en temas de salud, educación y movilidadsocial en todas las regiones del mundo.

Esto es lo que tanto le esta costando construir al país de parte del gobierno, la inacción y la lentitud de las negociaciones no es una falta de conciencia, sino la gran dificultad de realizar una transformación a la altura de las circunstancias. Esto se debe a que la inversión de tiempo y dinero es alta. Somos un país de pocos ingresos económicos, necesitamosla construcción de instituciones políticas que faciliten la existencia de la ciudadanía. La disparidad de ingresos esta creando tensiones entre los ricos y los pobres, más aun en las zonas rurales del Perú. Las familias de ingresos bajos se verán forzadas a abandonar las zonas rurales para poder sobrevivir, esto lo hemos visto en las crecientes olas migratorias del campo a la ciudad por mejoresoportunidades en salud y educación. Sabemos por la historia que tener una sociedad más igualitaria en el Perú no es un objetivo utópico.

2. El desempleo estructural que afecta a un gran número de economías en el mundo y requiere por tanto de una solución coordinada a nivel global.

Debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, ocupacionales y demográficas de la economía, se vereducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo. El desempleo en nuestro país es un problema que se viene dando desde hace muchos años atrás, aunque recién a partir de los últimos años se considera que la principal preocupación de la población es la falta de empleo que enfrentan los peruanos. Una de las características visibles en el mercadolaboral es el alto índice de desempleo en los jóvenes quienes se enfrentan a una difícil inserción laboral, que muchas veces son consecuencia de su falta de experiencia laboral, su escasa preparación educativa y profesional. Dentro de los grupos afectados por discriminación por edad también se encuentran las personas de tercera edad quienes presentan muy pocas posibilidades de conseguir empleo debidoa su baja productividad en el mercado laboral. Otra característica del mercado laboral es la desigualdad por razón de sexo, donde la población femenina se enfrenta a numerosas desventajas para acceder a los mercados de trabajo, siendo a lo largo del tiempo la tasa de desempleo femenina superior a la de los hombres. Esta desigualdad puede deberse a diversos factores, pero también puede ser fruto dela discriminación. A pesar de que en los últimos años las mujeres han logrado una mayor participación en el mercado laboral en países subdesarrollados como el nuestro aún persiste la discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral. Un factor de gran importancia en nuestro país al momento de insertarse en el mercado de trabajo es el nivel de educación que alcanzan las personas; estedesempeñan un rol muy importante considerándosele como un factor determinante en la evolución de los niveles de desempleo ya que cuanto mayor grado de instrucción se poseen las personas mayores son las posibilidades de insertarse el en mercado laboral.

3. La falta de liderazgo de figuras públicas que han creado una crisis de legitimidad en los gobiernos e instituciones.

Las evidencias estadísticas...