Los Diez Principios Del Pacto Global

Los Diez Principios del Pacto Global
Estos 10 principios están enfocados a cuatro temas importantes como: los Derechos Humanos, las Normas Laborales, el Medioambiente y la anticorrupción.
En cuantoa los derechos humanos hay dos principios:
 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional.
• La responsabilidad de respetar losderechos humanos es de todos nosotros. Gran parte de nuestra vida la pasamos trabajando por lo que es un principio para el beneficio de todos.
 Evitar verse involucrados en abusos de los derechos humanos• Sabemos que cada día existen más formas de dañar los derechos humanos, estamos insertos en un estilo de vida donde necesitamos dinero y para ganarlo es que trabajamos, esto nos hace dependientesde nuestra fuente laboral y vulnerables, dado que sea como sea debemos continuar laborando para llevar dinero a casa, se supone que este principio nos proteja de los abusos.
El segundo tema son lasNormas Laborales en donde hay cuatro principios fundamentales:
 Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento del derecho a la asociación colectiva.
• Un ideal que decumplirse cabalmente nos daría un respiro, difícilmente puede llevarse a cabo, la mayoría de las empresas tiene un solo objetivo que es ganar dinero, eso hace que siempre se trate de pagar lo menosposible por el mejor rendimiento que pueda dar el trabajador y es en este punto que a ellos nos les conviene tener negociaciones en que trabajadores se unan para hacerles peticiones o exigencias.
 Laeliminación de todas la formas de trabajo forzoso y obligatorio.
• Un tema complicado ya que tendríamos que entrar a definir que entendemos por trabajo forzoso y obligatorio, es una expresión general quedeja esta problemática a la conciencia personal y no como una norma en sí.
 La abolición del trabajo infantil.
• Es otra expresión idealista que no sirve de mucho ni define nada concreto, la...