los discapacitados en la sociedad

Según cifras del Banco Mundial, brindarle oportunidad de empleo a personas con discapacidad, podría incrementar entre el 5.35 y el 6.95% del producto interno bruto del país; un indicador de alto impacto en nuestra economía y razón válida para que varias entidades del sector público y privado,  se interesaran de diseñar y adelantar el Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas conDiscapacidad “Pacto de Productividad”.
 En el marco de este Programa, se llevará a cabo el  primer FORO PÚBLICO SOBRE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD,  el próximo jueves 16 de diciembre a partir de las 8 de la mañana en Centro de Convenciones. Caja de Compensación Familiar Cafam (Avenida Carrera 68 No. 90- 88 de Bogotá). Con este espacio de discusión abierta se busca contribuir enlos procesos de información al sector empresarial y a la comunidad en general sobre las reales características y potencialidades de las personas con discapacidad como trabajadores capaces de generar riqueza, crecimiento económico, desarrollo y progreso, no solo para el país y el sector empresarial, sino para su entorno personal y familiar.
 Sobre “Pacto de Productividad”:
 A nivel mundial muchosgobiernos y empresas socialmente responsables han entendido, que mejorar el acceso al mercado de las personas con discapacidad (a través de la generación de empleos formales y/o iniciativas empresariales), no solo eleva su calidad de vida, sino que dinamiza la economía. Desde esta perspectiva se adelanta ésta iniciativa que busca es generar un modelo de inclusión laboral para fortalecer y articularlos servicios de inclusión laboral y capacitación para dicha población, en alianza con las empresas.
 El Programa “Pacto de Productividad” se adelanta en Bogotá, Cali, Medellín y Pereira, y está liderado por  el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Fundación Corona, la Fundación Saldarriaga Concha, la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, el ServicioNacional de Aprendizaje SENA, Cafam, Comfenalco Antioquia, Comfandi, Comfamiliar Risaralda.
PACTO DE PRODUCTIVIDAD
Empresarios y personas con discapacidad, por un Pacto de Productividad.
El programa empresarial de promoción laboral para personas con discapacidad llamado Pacto de Productividad es una idea promovida y financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo, BID. Cuenta con elrespaldo de la Fundación Corona, la Fundación Saldarriaga Concha, la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, quienes como socios estratégicos aportan recursos técnicos, administrativos y financieros para hacer posible el desarrollo del Programa.
Su principio fundamental es el de incrementar la oferta de empleo formal através del vínculo de personas con discapacidad al sistema productivo del país, como trabajadores capaces de generar riqueza, crecimiento económico, desarrollo y progreso, así como mejorar su calidad de vida.
De igual forma, el programa busca propiciar la formación y la capacitación de los trabajadores con discapacidad, bajo la perspectiva de la generación de talento y capital humano, y laestructuración de un modelo que articule y coordine los esfuerzos que vienen realizando las instituciones de orden local, regional y nacional que trabajan en la promoción del empleo para esta población.
El programa se desarrolla en Bogotá, Cali, Medellín y Pereira. Desde allí, las cajas de
compensación familiar Cafam, Comfandi, Comfenalco Antioquia y COMFAMILIAR Risaralda, operan como socios regionales yaportan su respaldo institucional a través su experiencia, su liderazgo y la capacidad de convocatoria que tienen en sus regiones. Como aliados estratégicos, el programa cuenta con la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, la Federación Nacional de Comerciantes, FENALCO, la Asociación Colombiana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, ACOPI y el ministerio de la Protección Social...