Los emprendimientos

BREVE INTRODUCCIÓN

A lo largo de la historia, el hombre ha atravesado períodos de progreso y de cambio en su sociedad. Actualmente el mundo esta modificándose velozmente, y los fenómenos de desempleo y exclusión están siendo cada vez más preocupantes, sobre todo en países como el nuestro.

Ante esta falta de empleo comienza a vislumbrarse como una oportunidad el autoempleo, es decir lapropia generación de trabajo. En consecuencia, el concepto de emprendimiento, si bien ha sido importante a través del tiempo, últimamente ha cobrado mayor relevancia para nuestra sociedad.

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimasdécadas, este concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

EMPRENDIMIENTO
Concepto

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la personaque iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente.
En conclusión, emprender es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite aceptar nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una personaesté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Desde el punto de vista de los negocios y la administración, un emprendimiento es una idea de negocio llevada a la realidad.
El siguiente esquema nos resume lo que es un emprendimiento desde una visión administrativa:
[pic]Características de los emprendimientos
Se enuncian algunascaracterísticas, a saber:
• Generalmente son de propiedad de pocas personas: no más de 10 propietarios.
• Se concentran en determinadas ramas de actividad: su actividad generalmente está centrada en la producción y/o comercialización de productos artesanales, o servicios personalizados.
• No tienen más de dos niveles jerárquicos en sus estructuras organizacionales.
• Por locomún tienden a crecer: cuando el emprendimiento logra una adecuada combinación de factores de producción y un posicionamiento comercializador, comienza una etapa de crecimiento que en muchos casos permite dejar de ser emprendimiento para pasar a ser pequeñas o medianas empresas.
• Poseen pocos empleados: así como tienen un número pequeño de propietarios, los emprendimientos operan con unpequeño número de empleados. Cabe destacar que los microemprendimientos no poseen más de 10 empleados, pero a medida que el mismo crece, el número de empleados aumenta.
• Sus ventas anuales son limitadas en cuanto al monto y al volumen: el monto y el volumen de las ventas anuales para calificar a un emprendimiento es limitado.
• Fuerte adaptabilidad de las unidades productivas: ante lafalta de recursos, el emprendimiento tiene creatividad suficiente para adaptar los escasos recursos disponibles a cada una de las nuevas situaciones que le plantea la realidad, principalmente desde el punto de vista tecnológico.
• Su capital está destinado, principalmente, a la satisfacción de necesidades de supervivencia.

Importancia económica de los emprendimientos
El emprendimiento hoy endía, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un...