los empresarios en las organizaciones
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2013
Introducción a los negocios
Los empresarios en las organizaciones
Eduardo Martínez Negrete
Empresario: Carlos Slim Helú
¿A qué se debe el éxito que ha tenido en el mundo de los negocios?(describe por lo menos tres factores claves de éxito).
Varios factores intervienen en el éxito de Carlos Slim Helú, pero los que considero principales o claves de su éxito son: Las enseñanzas yconsejos que le dejo su padre don Julián Slim, ya que el fue uno de sus motivadores y ejemplo a seguir. Otro de los factores primordiales es su formación estudiantil y empresarial, ya que mientras estudiabauna materia trabajaba en la misma escuela impartiendo otra materia, esto lo llevo a incursionar en el mundo comercial. Por otra parte Carlos Slim cuenta con valores que le enseño su madre, estos lefueron de gran ayuda puesto que sabe tratar a los empleados, sabe como motivarlos para obtener más utilidades de las empresas y al mismo tiempo invertirlas en las mismas organizaciones.
¿Quécualidades lo distinguen como empresario?
La principal cualidad de Carlos Slim es que es humilde, sabe administrar los recursos de cada organización, tiene una gran visión empresarial, manejo de personal.¿Cuál es el impacto que tiene(n) su(s) empresa(s) en la sociedad mexicana?
Desde su privatización en 1990, Telmex ha invertido más de 34 mil millones de dólares sólo en México.
En su natalMéxico, él personalmente ha apoyado a 165,000 jóvenes para que asistan a la universidad.
Apoya el equipamiento de escuelas rurales, y cubrió las fianzas para que 50,000 personas salieran de prisión, yaque no podían cubrir sus fianzas por sí mismos
Tiene listas inversiones por cuatro billones de dólares para promover la educación y la salud
Las empresas del Grupo generan 250 mil empleos directosy más de 500 mil empleos indirectos en México.
Transformo empresas en decadencia e invirtió en telefonía fija y celular.
Promovió actividades educativas, deportivas, culturales y artísticas, así...
Los empresarios en las organizaciones
Eduardo Martínez Negrete
Empresario: Carlos Slim Helú
¿A qué se debe el éxito que ha tenido en el mundo de los negocios?(describe por lo menos tres factores claves de éxito).
Varios factores intervienen en el éxito de Carlos Slim Helú, pero los que considero principales o claves de su éxito son: Las enseñanzas yconsejos que le dejo su padre don Julián Slim, ya que el fue uno de sus motivadores y ejemplo a seguir. Otro de los factores primordiales es su formación estudiantil y empresarial, ya que mientras estudiabauna materia trabajaba en la misma escuela impartiendo otra materia, esto lo llevo a incursionar en el mundo comercial. Por otra parte Carlos Slim cuenta con valores que le enseño su madre, estos lefueron de gran ayuda puesto que sabe tratar a los empleados, sabe como motivarlos para obtener más utilidades de las empresas y al mismo tiempo invertirlas en las mismas organizaciones.
¿Quécualidades lo distinguen como empresario?
La principal cualidad de Carlos Slim es que es humilde, sabe administrar los recursos de cada organización, tiene una gran visión empresarial, manejo de personal.¿Cuál es el impacto que tiene(n) su(s) empresa(s) en la sociedad mexicana?
Desde su privatización en 1990, Telmex ha invertido más de 34 mil millones de dólares sólo en México.
En su natalMéxico, él personalmente ha apoyado a 165,000 jóvenes para que asistan a la universidad.
Apoya el equipamiento de escuelas rurales, y cubrió las fianzas para que 50,000 personas salieran de prisión, yaque no podían cubrir sus fianzas por sí mismos
Tiene listas inversiones por cuatro billones de dólares para promover la educación y la salud
Las empresas del Grupo generan 250 mil empleos directosy más de 500 mil empleos indirectos en México.
Transformo empresas en decadencia e invirtió en telefonía fija y celular.
Promovió actividades educativas, deportivas, culturales y artísticas, así...
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