Los Empresarios y La Crisis
Páginas: 22 (5388 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2011
Los empresarios y la crisis, Tendencias en la reformulación de las relaciones entre el gobierno y el sector privado
La coyuntura de la sucesión presidencial en 1994 y la aguda crisis económica que la sucedió, ofrecen un panorama particularmente interesante para observar cambios en las estrategias de acción colectiva de los empresarios y para analizar las tensiones producidas a raíz de lareformulación del modelo de desarrollo, marcado por políticas de liberalización de los controles gubernamentales y la apertura de las fronteras bajo el esquema de la globalización.
En el marco de la aparición en este periodo, de nuevos actores empresariales, nuevas alianzas internas y renovados discursos y estrategias de acción del sector privado, un fenómeno que llama la atención es lo que demanera muy simplificada podría verse como una inversión de los valores del gobierno y de los empresarios: mientras que el primero pugna -no sin inconsistencias por la liberalización (reclamo característico del sector privado, particularmente acentuado en el primer quinquenio de los años ochenta), importantes sectores empresariales demandan una amplia intervención gubernamental en la conducción dela economía y en la organización de la sociedad.
Se van a analizar las características de este fenómeno y explorar sus posibles consecuencias para la reestructuración de las relaciones entre el gobierno y los empresarios, en un ambiente que parece dejar atrás, muy rápidamente, las virtudes del mercado como ordenador de la sociedad, o en otros términos, parece dejar atrás una mera controversiaideológica polarizada en torno al Estado y el mercado, para atender los complejos problemas que involucran el tránsito de un modelo a otro.
La idea central es que estos fenómenos apuntan a una configuración que de manera inédita articula elementos del Estado y del mercado. De manera más específica, pareciera que una vez asumido el valor de la competencia -elemento propio del mercado- por ampliossectores del empresariado, se requieren condiciones de igualdad de oportunidades para competir que sólo puede generar un Estado interventor de nuevo tipo. La configuración resultante de esta tensión, parece también requerir una sólida red institucional que implica cambios en las estrategias de formulación de políticas públicas, así como cambios en los actores -en nuestro caso los empresarios- ysus órganos de representación, de manera tal que permitan el flujo de la interacción entre los ámbitos público y privado. Estos procesos, particularmente los de carácter institucional, están lejos de haberse normalizado o regularizado, sin embargo se bosquejan ya algunos de sus contenidos.
El objetivo es hacer una caracterización de un conjunto de conflictos y tensiones localizados, que sesuceden entre 1990 y principios de 1995, entre los empresarios y entre éstos y el gobierno, que si bien no tienen la espectacularidad de las crisis precedentes entre el gobierno y los empresarios que aparecen en la primera parte de la década de los setenta o en la primera de los ochenta, sí parecen tener consecuencias similares en lo que hace a su impacto en las estrategias de formulación de políticaspúblicas y en las transformaciones del empresariado como actor colectivo.
Para analizar las tendencias que aparecen en el horizonte político respecto a estos problemas, el trabajo se ha dividido en cinco apartados. El primero, se refiere a los patrones de cambio seguidos en coyunturas de conflicto precedentes, con el fin de identificar comparativamente las características propias y los elementosmás novedosos del periodo bajo estudio; el segundo y el tercero, se refieren, respectivamente, a las condiciones y características de las tensiones del período 1990-1995; y el cuarto y quinto apartados se concentran en los elementos que definen a los nuevos o renovados actores empresariales, en el marco de una nueva estrategia participativa.
Por último, las conclusiones, exploran el posible...
La coyuntura de la sucesión presidencial en 1994 y la aguda crisis económica que la sucedió, ofrecen un panorama particularmente interesante para observar cambios en las estrategias de acción colectiva de los empresarios y para analizar las tensiones producidas a raíz de lareformulación del modelo de desarrollo, marcado por políticas de liberalización de los controles gubernamentales y la apertura de las fronteras bajo el esquema de la globalización.
En el marco de la aparición en este periodo, de nuevos actores empresariales, nuevas alianzas internas y renovados discursos y estrategias de acción del sector privado, un fenómeno que llama la atención es lo que demanera muy simplificada podría verse como una inversión de los valores del gobierno y de los empresarios: mientras que el primero pugna -no sin inconsistencias por la liberalización (reclamo característico del sector privado, particularmente acentuado en el primer quinquenio de los años ochenta), importantes sectores empresariales demandan una amplia intervención gubernamental en la conducción dela economía y en la organización de la sociedad.
Se van a analizar las características de este fenómeno y explorar sus posibles consecuencias para la reestructuración de las relaciones entre el gobierno y los empresarios, en un ambiente que parece dejar atrás, muy rápidamente, las virtudes del mercado como ordenador de la sociedad, o en otros términos, parece dejar atrás una mera controversiaideológica polarizada en torno al Estado y el mercado, para atender los complejos problemas que involucran el tránsito de un modelo a otro.
La idea central es que estos fenómenos apuntan a una configuración que de manera inédita articula elementos del Estado y del mercado. De manera más específica, pareciera que una vez asumido el valor de la competencia -elemento propio del mercado- por ampliossectores del empresariado, se requieren condiciones de igualdad de oportunidades para competir que sólo puede generar un Estado interventor de nuevo tipo. La configuración resultante de esta tensión, parece también requerir una sólida red institucional que implica cambios en las estrategias de formulación de políticas públicas, así como cambios en los actores -en nuestro caso los empresarios- ysus órganos de representación, de manera tal que permitan el flujo de la interacción entre los ámbitos público y privado. Estos procesos, particularmente los de carácter institucional, están lejos de haberse normalizado o regularizado, sin embargo se bosquejan ya algunos de sus contenidos.
El objetivo es hacer una caracterización de un conjunto de conflictos y tensiones localizados, que sesuceden entre 1990 y principios de 1995, entre los empresarios y entre éstos y el gobierno, que si bien no tienen la espectacularidad de las crisis precedentes entre el gobierno y los empresarios que aparecen en la primera parte de la década de los setenta o en la primera de los ochenta, sí parecen tener consecuencias similares en lo que hace a su impacto en las estrategias de formulación de políticaspúblicas y en las transformaciones del empresariado como actor colectivo.
Para analizar las tendencias que aparecen en el horizonte político respecto a estos problemas, el trabajo se ha dividido en cinco apartados. El primero, se refiere a los patrones de cambio seguidos en coyunturas de conflicto precedentes, con el fin de identificar comparativamente las características propias y los elementosmás novedosos del periodo bajo estudio; el segundo y el tercero, se refieren, respectivamente, a las condiciones y características de las tensiones del período 1990-1995; y el cuarto y quinto apartados se concentran en los elementos que definen a los nuevos o renovados actores empresariales, en el marco de una nueva estrategia participativa.
Por último, las conclusiones, exploran el posible...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.