LOS EQUIPOS DE TRABAJO

LOS EQUIPOS DE TRABAJO

1.- LA DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO:
Tu elección: Los grupos solo comparten información mientras que los equipos la procesan conjuntamente.
Correcto
2.SEÑALA LA AFIRMACIÓN CORRECTA. LOS EQUIPOS DE TRABAJO…
Tu elección: Generan una sinergia positiva y sus esfuerzos individuales resultan un nivel de desempeño mayor que la suma de sus partes.
Correcto3. EN UNA REUNIÓN DE UN EQUIPO SE ESTÁ ESTABLECIENDO EL HORARIO DE TRABAJO. TODOS LOS MIEMBROS CONSIDERAN QUE LA HORA DE ENTRADA PUEDE SER LAS OCHO DE LA MAÑANA. A TI TE PARECE DEMASIADO TEMPRANO YPREFERIRÍAS A LAS NUEVE, PERO NO TE ATREVES A DECIR NADA PUES NADIE MÁS HA MOSTRADO SU DESACUERDO. ESA SITUACIÓN SE LLAMA…
Tu elección: Presión a la conformidad.
Correcto
4.- SON VENTAJAS DE LOSEQUIPOS DE TRABAJO:
Tu elección: Mayor productividad, se aprende más rápido, la atmósfera es más estimulante, comunicación más eficaz.
Correcto
5.- LA CREACIÓN DE UN EQUIPO:
Tu elección: Es unproceso complejo que requiere planificación.
Correcto
6.- EN LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGRAN UN EQUIPO DE TRABAJO:
Tu elección: Todas las anteriores son correctas.
Correcto
7.- LA FASE EN LA QUEEL EQUIPO DE TRABAJO LA EMPIEZA A TRABAJAR SACANDO EL PROYECTO ADELANTE AÚN EXISTIENDO DIVERGENCIAS ENTRE LOS MIEMBROS, SE DENOMINA:
Tu elección: Fase de acoplamiento.
Correcto
8.- LA FASE EN LAQUE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO COMIENZAN A CONOCERSE, MOSTRANDO SUS VERDADERAS PERSONALIDADES Y EN CONSECUENCIA LOS PRIMEROS ROCES, SE DENOMINA:
Tu elección: Fase de conflicto.
Correcto
9.- SONFACTORES QUE INFLUYEN EN LA EFICACIA DE LOS EQUIPOS:
Tu elección: La personalidad de los individuos, el tamaño y estructura, la dirección y toma de decisiones, la cultura de la empresa y los objetivos de laorganización.
Correcto
10.- EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO EFICACES EL TAMAÑO:
Lo ideal es entre 5 y 9 miembros.Debe ser suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas pero, al...