Los estudiantes tambien seremos gobernantes
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2010
Los Estudiantes Tambien Seremos Gobernantes
CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
El análisis de la trascendencia que pueda tener la motivación laboral empieza con un par de sencillaspreguntas.
1) ¿Qué es la motivación?
Para la pregunta "La motivación no es un acto, un momento o una acción, es más bien, un conjunto coordinado de acciones, es un proceso, reflejo de lapersonalidad del individuo" (Santos, 1993, p. 68), de aquí se puede destacar el hecho de que la motivación no es más que el fiel reflejo de la personalidad del individuo y el impactoque tenga la motivación en el será la manera en que la persona ponga de manifiesto lo profundo y compleja que pueda ser su personalidad.
¿Cuál es la motivación que moverá a cadauna de estas personas? para el evangélico la motivación será seguir adelante ya que la prueba le permite acercase cada vez un poco más hacia su señor y seguirá los mandatos de este;para el ateo su motivación puede ser demostrarle al jefe que el estaba equivocado y que es un gran empleado (en el mejor de los casos) sino sentirá resentimiento y frustración contra eljefe y su motivación en lugar de aumentar ira disminuyendo cada vez más.
I. EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN
Según lo planteado la motivación se puede describir a través de un cicloya que cada vez que se cumple una meta nuestra personalidad crea una nueva necesidad.
II. LA MOTIVACIÓN LABORAL
Objetivos y metas: en el momento en que se plantea una necesidadse fija una meta a cumplir y se confecciona un camino para poder lograra la meta y surge la fuerza(motivación) que ayuda a seguir por todo el camino hasta alcanzar la meta, pero estees el caso ideal en el que la meta se puede alcanzar con esfuerzo y sacrificio pero por lo general en la vida empresarial hay un gran abismo con respecto a estas aspiraciones
CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
El análisis de la trascendencia que pueda tener la motivación laboral empieza con un par de sencillaspreguntas.
1) ¿Qué es la motivación?
Para la pregunta "La motivación no es un acto, un momento o una acción, es más bien, un conjunto coordinado de acciones, es un proceso, reflejo de lapersonalidad del individuo" (Santos, 1993, p. 68), de aquí se puede destacar el hecho de que la motivación no es más que el fiel reflejo de la personalidad del individuo y el impactoque tenga la motivación en el será la manera en que la persona ponga de manifiesto lo profundo y compleja que pueda ser su personalidad.
¿Cuál es la motivación que moverá a cadauna de estas personas? para el evangélico la motivación será seguir adelante ya que la prueba le permite acercase cada vez un poco más hacia su señor y seguirá los mandatos de este;para el ateo su motivación puede ser demostrarle al jefe que el estaba equivocado y que es un gran empleado (en el mejor de los casos) sino sentirá resentimiento y frustración contra eljefe y su motivación en lugar de aumentar ira disminuyendo cada vez más.
I. EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN
Según lo planteado la motivación se puede describir a través de un cicloya que cada vez que se cumple una meta nuestra personalidad crea una nueva necesidad.
II. LA MOTIVACIÓN LABORAL
Objetivos y metas: en el momento en que se plantea una necesidadse fija una meta a cumplir y se confecciona un camino para poder lograra la meta y surge la fuerza(motivación) que ayuda a seguir por todo el camino hasta alcanzar la meta, pero estees el caso ideal en el que la meta se puede alcanzar con esfuerzo y sacrificio pero por lo general en la vida empresarial hay un gran abismo con respecto a estas aspiraciones
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