LOS GRANDES CAMBIOS SOCIALES. EL MOVIMIENTO OBRERO

TEMA 4. LOS GRANDES CAMBIOS SOCIALES. EL MOVIMIENTO OBRERO.
CUESTIONES
1-PROBLEMAS SOCIALES DE LA INDUSTRIALIZACIÓN
A) Condiciones de trabajo:
Las condiciones de trabajo eran muy duras y similares en todos los países industriales: horarios interminables, reducciones del salario, beneficiarse del trabajo de mujeres y niños, férrea disciplina laboral, bajos sueldos, pésimas condiciones detrabajo, no responsabilizarse de los continuos accidentes y ausencia de derechos laborales o sindicales.
B) El trabajo infantil y femenino.
El trabajo infantil y femenino se incrementó con la industrialización. Las mujeres trabajaban en servicio doméstico, industria textil y en la minería. Donde más trabajo la mujer fue en el sector textil, donde hacían las mismas labores que los hombres, aunque susalario era menor al masculino.
El trabajo infantil era importante en la economía familiar. Trabajaban de 12-14 horas diarias, con un salario menor al de los adultos. El trabajo infantil comenzó a regularse en Inglaterra en 1833 con la Factory Act, que prohibía el trabajo de menores de 9 años, aunque hasta la mitad del siglo XIX no hubo una mejora en la regulación de las condiciones de trabajode los menores.
2-EL MOVIMIENTO OBRERO EN INGLATERRA
El mov. obrero surge en Inglaterra, primer país de la rev. industrial y en el que primero se sintieron problemas sociales de la industrialización que llevaron a los inicios de lucha de trabajadores y aparición de organizaciones obreras. En este desarrollo se pueden establecer varias fases:
Entre 1780-1800. Aparecen las primeras asociacionesobreras. Pero los conflictos sociales llevaron a prohibir al gobierno las asociaciones obreras en 1799-1800 (Combination Laws).
Entre 1800-1813. A principio de siglo, las asociaciones se ilegalizaron, lo cual radicalizó a obreros, que en algunos casos destruían máquinas de sus trabajo, sobre todo desde 1810, movimiento reprimido duramente por el gobierno, que llego a dictar penas de muerte para losluditas (18 ejecutados en 1813)
El sindicalismo-unionismo (1824-1835): Los obreros buscaron la obtención de ventajas laborales. La presión popular logró aprobar en 1824 la ley de libertad de asociación sindical. Esto propició el desarrollo de los 1º sindicatos, desde 1825 se crearon sindicatos locales que buscaban mejoras laborales, hasta que en 1830 se creó la Asociación Nacional para protegerel Trabajo, que participó en la campaña a favor del sufragio universal. Se disolvió en 1832.Desde eso los sindicatos se orientaron a la lucha de mejoras económicas sociales. En 1834 se crea la Gran National Consolidated Trade Union que acabó siendo perseguida y reprimida.
El Cartismo (1835-1848).
El fracaso, llevó a los trabajadores a la lucha política, (sin derechos políticos no habríareivindicaciones sociales y económicas). Así surgió el Cartismo, movimiento con nombre de la Carta del Pueblo, hecha en 1838 por dirigentes de la ATL y enviada al Parlamento. En ella se solicitaba el sufragio universal, el voto secreto, elecciones anuales y reforma de los distritos electorales. La Carta consiguió un gran apoyo y en 1847 se logró la concesión de la Ley de las Diez Horas para el trabajo demujeres y niños. El mov. en 1848 dirigió de nuevo al mov. obrero británico a la lucha sindical. A partir de 1850 hubo sindicatos de oficios. El proceso culminó en 1868 con la constitución de la Trade Unión Congress, confederación que agrupaba a todos los sindicatos
3- LA I INTERNACIONAL
A) El origen surge entre los sindicatos ingleses y franceses, conscientes de la necesidad de solidaridadinternacional de los trabajadores, surgió la AIT o Primera Internacional en 1864 en Londres con la creación de la A.I.T., con representantes ingleses, franceses, italianos, polacos, suizos, húngaros y alemanes. Marx fue elegido miembro del Comité Central y encargado de elaborar el manifiesto inaugural y los estatutos de la A.I.T
B) A partir de 1870, hubo una serie de problemas que llevaron a la...