Los Gremios Medievales

Gremios medievales

A partir de los siglos X al XI aparece en las ciudades medievales europeas un tipo de corporación, el gremio, que reunía a los artesanos de un mismo oficio.2 Tuvo como objetivoconseguir un equilibrio entre la demanda de obras y el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus miembros, así como su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje. En ciertosentido, fueron un precedente de los, más recientes, sindicatos y colegios profesionales.
Estructura, cometidos y funcionamiento
La escala laboral del gremio se estructuraba en tres niveles básicos:aprendices, oficiales y maestros. Asimismo, era cometido del gremio regular los aspectos, tanto materiales como espirituales, de la vida de los artesanos, así:
Su formación y escala laboral: contratosde aprendizaje, división categórica y distribución del trabajo.
El funcionamiento del taller: suministro de materiales, control de la producción y vigilancia de precios del producto.
También regulabala vida espiritual de sus miembros y gestionaba obras de beneficencia, fundando hospitales bajo la advocación del santo patrón, asumiendo las exequias de sus miembros y la protección de viudas yhuérfanos, además de otras dotes y ayudas económicas.
Anulación de la competencia
Los gremios consiguieron equilibrar la oferta y la demanda a través de la anulación de la competencia.3 En un mercadolibre, los ofertantes compiten por satisfacer la demanda básicamente a través de dos armas: el precio y la calidad. El precio depende del volumen de la oferta (que vendrá dado a su vez por la mano deobra y la materia prima empleada) y por los costes de producción (que son función de la tecnología). La calidad depende de la pericia del artesano, del material usado y de los procedimientos defabricación. El precio se consiguió fijar controlando el volumen de la producción (número fijo de talleres y de artesanos) y controlando los costes de producción a través de regulaciones que afectaban al...