los grupos humanos

Asignatura: Animación Social y de Grupo 
Profesora: Ana Cano Ramírez 
Año Académico: 2005/06 

Tema 3:
LOS GRUPOS

BLOQUE I. Tema 3: LOS GRUPOS

INDICE

1.

Introducción

2.

Definición de grupo

3.

Tipos de grupos

4.

Por qué nace un grupo. Estrategias para comenzar un grupo

5.

Etapas por las que atraviesa un grupo

6.

Objetivos de los grupos

7.Ventajas e inconvenientes de los grupos

8.

Elementos estructurales del grupo

9.

Los roles

Bibliografía.Anexos:
I.

Roles facilitadores y obstaculizadores

II.

Roles centrados en la tarea y en el mantenimiento del grupo

III.

Técnicas de comunicación asertiva (lectura complementaria)

Ana Cano Ramírez.

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BLOQUE I. Tema 3: LOS GRUPOS

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1. INTRODUCCIÓN
Losgrupos sociales existen. Necesitamos relacionarnos con los demás, sea en el
marco de los grupos formales o informales. Interactuamos continuamente con otras
personas y vamos entretejiendo nuevos vínculos; a lo largo de nuestra vida nos vemos
insertos en distintas instituciones y grupos humanos: algunas veces, por elección libre
(como un grupo de amigos o la pareja conyugal...); otras veces, porobligación o por
necesidad (como las situaciones laborales, o de estudio, etc.).
El tema que nos ocupa está dirigido al pequeño grupo, agrupamientos humanos
suficientemente pequeños como para posibilitar que las personas puedan actuar cara a
cara, conocerse y reconocerse por sus nombres y sus identidades específicas, etc.
Un grupo puede ser tanto un lugar que dé profundo bienestar a sus miembrosy
sea causa de gratificación y promotor de salud mental, como un lugar donde se
produzca sufrimiento y deterioro psíquico, esto es porque podemos afirmar que a la vez
que existen grupos que estimulan el desarrollo y el bienestar de sus miembros, hay otros
grupos donde la persona puede verse violentada, agredida, postergada y frenada en su
proceso de crecimiento personal.
Pero no podemosinterpretar la anterior afirmación como que existe una realidad
dicotómica. Debemos entender que observando a los grupos, sea más probable que
encontremos en los mismos algunas facetas positivas y otras negativas.
El Trabajo Social en grupos pretende implicar a los componentes del grupo para
que sean ellos mismos los que participen activamente en sus propios cambios, tanto a
nivel personal comogrupal, con el objetivo último de que el espacio grupal sea lo más
saludable posible a cada uno de sus miembros.
(Función educadora del Trabajo Social de grupo (P. Freire). Función
concientizadora = enseñar a los grupos a organizarse, despertar en ellos el deseo de
elaborar su propio camino para enfrentar sus problemas y no esperar que la solución
llegue del Estado)
Tanto el T.S. como elgrupo debe mantener una “retroalimentación” mutua
permanente y “aprender el uno del otro”, sin ello, el proceso de participación grupal
corre el riesgo de extinguirse.
El T.S. ha cumplido plenamente su función concientizadora cuando el grupo se
aleja de éste al haber alcanzado el grado de concientización en el que ya no lo necesita
más.

Ana Cano Ramírez.

BLOQUE I. Tema 3: LOS GRUPOS

3Así, la Dinámica de Grupos es una disciplina psicosocial que analiza y estudia:
-

la formación

-

el desarrollo

-

los problemas

que ocurren

-

las leyes

dentro de un grupo

-

las fuerzas

-

las relaciones de interdependencia

Por ello vamos a centrar nuestra atención en los grupos, por ser éste donde se
desarrollan todos los fenómenos de interacción; y lastécnicas como herramientas o
instrumentos que se aplican para organizar y desarrollar a aquellos.

2. DEFINICIÓN DE GRUPO
“ Es un conjunto de personas, que tienen unos objetivos en común, con un
sentimiento de identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen
unas relaciones personales mínimas y de comunicación”.

3. TIPOS DE GRUPOS
Podemos distinguir atendiendo a varios...