Los Grupos

Los grupos


En esta ocasión hablaremos de los grupos y las clases de grupos que existen.
Están los grupos formales y los grupos informales, los grupos formales son los que están dirigidos a lograr metas organizacionales para fines comunes y con tareas estipuladas para todos; en cambio, los grupos informales son aquellos que se unen de una forma natural o por la necesidad de un contactosocial, no tienen que cumplir las mismas metas, simplemente tienen algo en común, como puede ser el empleo, una edad común o asistir a la misma escuela.
Loa grupos formales son “los grupos de mando”; son sistemas organizacionales que cuentan con un dirigente como puede ser un gerente de un supermercado el cual es apoyado por los jefes de cada departamento. Así como los “grupos de tareas”; que esdonde hay varias personas involucradas y en las que no hay un dirigente en particular, sino todos se involucran y llegan a una buena conclusión.
Los grupos informales pueden ser las alianzas de interés o los grupos de amigos. “los grupo de interés”; son personas que se unen para lograr un objetivo común, por ejemplo: cuando una escuela realiza marchas o plantones para conseguir que el gobierno apoyea su institución educativa, es de interés para los maestros, para los directivos y para los alumnos de la institución. “los grupos de amigos”; son informales ya que se unen para convivir o divertirse, sin tratarse de una organización o por tener que realizar el trabajo, labor o tarea, sino es simplemente para convivir.
Las personas forman grupos para satisfacer las necesidades sociales de susmiembros, pero también les proporcionan beneficios como sentirse seguros al estar acompañados; consiguen un estatus, logrando el reconocimiento y posición, levanta el autoestima de los integrantes ya que se apoyan entre sí, la afiliación y poder que siente la persona para conseguir lo que no puede estando solo; así como la consecución de metas al lograr un objetivo con el apoyo y los dotes de losdemás integrantes.
En el texto menciona que hay cinco etapas por las que pasa un grupo para lograr definirse como tal están son: formación, conflicto, regulación, desempeño y desintegración; pero desde mi punto de vista este conjunto de etapas en la gran mayoría no se dan o son innecesarias.




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¿Qué es un grupo?

Un grupo es una pluralidad de personas relacionadas entre sí para lograr unobjetivo común, estas personas son interdependientes y buscan alcanzar un objetivo en grupo mejor al que se lograría individualmente.
Un grupo está formado por personas con lazos reales en busca de una estabilidad relativa. Para realmente formar un grupo debe existir interrelación entre los individuos, de lo contrario, solo serán personas reunidas sin ningún fin en común; por ejemplo: un gruporeal seria una pluralidad se personas en una conferencia de un tema en particular, todos van con el objetivo en común de aprender acerca de ese tema que les interesa a todos los asistentes. No es un grupo una pluralidad de individuos reunidos de forma accidental en una plaza comercial ya que en ese lugar si bien es cierto que se reúnen muchas personas también es real que no todos van con el mismoobjetivo, unos pueden ir al cine, otros a comer, etc.
Un grupo debe contar con ciertas características como lo son: la interacción, los miembros del grupo interactúan entre sí e influyen en el comportamiento unos de los otros mediante las acciones de cada individuo; la interdependencia, dependen unos de otros para conseguir sus objetivos generales o grupales; la finalidad, lograr objetivoscomunes; percepción, la cara que tiene el grupo frente a la personas, así como las ideas que tendrán del mismo y de sus miembros; motivación, son actos que realizan los miembros del grupo para lograr que todos participen en las actividades grupales sin necesidad de estar diciendo que tiene que hacer cada integrante del grupo; organización, es la manera en la que se distribuyen las actividades por...