LOS GRUPOS

LOS GRUPOS
Un grupo es definido como “dos o más personas que se reúnen para para lograr ciertos objetivos.
De esta manera los grupos no son exclusivos de las organizaciones, todas las personas que habitan en la tierra pertenecemos a un grupo, desde el país en que nacimos hasta los amigos, pasando por una familia, por un grupo educativo, una iglesia o los compañeros con los que practicamos ciertodeporte o pasa tiempo.
GRUPOS FORMALES O INFORMALES.
Podemos identificar la existencia básica de dos tipos de grupos: los formales y los informales.
¿EN QUE SE DISTINGUEN LOS GRUPOS FORMALES DE LOS INFORMALES?
Los primeros se estructuran y regulan bajo determinadas reglas que los líderes o supervisores establecen para que todos los miembros del grupo cumplan. Así mismo, cada uno de losintegrantes del grupo tiene ciertas funciones o tareas que deben ejercitar de manera talque todas las acciones conjuntas estén encaminadas al logro de una meta u objetivo organizacional o institucional. Los grupos formales los constituyen los profesores de la universidad, los alumnos que trabajan en un proyecto o los empleados de un departamento o área específica de una empresa.
Los grupos informales,existen para crear un ambiente favorable, como para sentarse a comer con la familia o asistir a una función de cine con un grupo de amigos. No están estructurados desde un punto de vista formal, ni han sido determinados por la organización simplemente se crean para satisfacer una necesidad social.
Como pueden ser las personas que pertenecen a la sociedad de alumnos de una carrera o simplemente elgrupo de amigos que tenemos con los que se comparten ciertos intereses y aficiones que se constituyen, por si mismas, la satisfacción de la necesidad de esparcimiento o distracción.
CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS.
Existen otros niveles dentro de los cuales pueden ser clasificados a partir del objetivo que persiguen.
Así, podemos distinguir la presencia de grupos que se forman por función, por tarea,por interés o por amistad.
AGRUPACIÓN POR FUNCIÓN O GRUPO DE MANDO.
Es un grupo creado a través de las relaciones formales de autoridad existentes en una organización. Están representados por lo general con los organigramas con los que cuentan las empresas o instituciones.
La agrupación por función incluye tanto a los gerentes como a los colaboradores que trabajan con ellos, es decir, losdiferentes niveles jerárquicos de una organización supeditados a un superior inmediato. Por ejemplo la facultad de administración de una institución educativa el director y los profesores que la integran conforman un grupo de mando, en donde cada cual reporta al jefe inmediato y cumple una función precisa que le ha sido asignada de manera formal para cumplir con los objetivos y metas institucionales.AGRUPACIÓN POR TAREA O GRUPO DE TRABAJO
Representa un conjunto de personas que se reune para cumplir una tarea o un proyecto especifico. Aunque estos grupos tambien estan determinados por la organización y suelen conformarse por personas que pertenecen a la misma agrupacion por funcion (o grupo de mando), existen casos en los que se reunen miembros de distintos grupos funcionales unicamente paracubrir un proyecto especifico con una duracion limitada.
En el caso de la institucion educativa, se puede tratar de profesores de las facultades de ingenieria, contabilidad y administracion, por ejemplo que se reunen para elaborar el plan de estudios de una materia curricular que incluya dichas disciplinas.
AGRUPACIÓN POR INTERESES.
Son los individuos que se reunen para promover gustos o interesespersonales con un ojetivo esecifico en comun, que puede ser el caso de aquellas personas que comparten la aficion por el montañismo y deciden crear una asociacion para promover ese deporte.
La agrupación por intereses cosiste en que pudiera ser permanente, existen situaciones en las que se presentan como temporales. Tal es el caso de los empleados que se reunen para elaborar el pliego petitorio de...