los laboratorios

CENTRO BACHILLERATO TECNOLOGICO agropecuario No. 246 XALISCO, NAYARIT

KARINA ELIZABETH VIDAL SALAZAR.
DEPENDENCIA: COORDINACION DEL PROGRAMA “IMSS- OPORTUNIDADES”
GRUPO Y GRADO: 6 FM
TECNICO EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SERVICIO SOCIAL DEL 01 DE OCTUBRE DEL 2012 AL 29 DE MARZO DEL 2013



INDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………3
DESARROLLO DEACTIVIDADES…………………………………………………….4
ACTUALIZACION DE PADRONES…………………………………………………….5
DESTRUIR NOMINAS (COPIAS)……………………………………………………….6
ARCHIVAR CORRESPONDENCIA…………………………………………………….7
VEREFICAR LA NUMERACION DE LA NOMINA QUE ESTE EN SECUENCIA...8
SACAR COPIAS…………………………………………………………………………..9
INVENTARIO…………………………………………………………………………….10
RECIBIR CORRESPONDENCIA………………………………………………………11
REVISAR DOCUMENTOS QUE NO LE FALTE NINGUNA FIRMA………………12
HACERETIQUETAS……………………………………………………………………13
ENTREGAR TARJETON A CADA TRABAJADOR………………………………...14
PONER LAS TARJETAS……………………………………………………………….15
ARCHIVAR POR EXPEDIENTE………………………………………………………16
ELABORACION DE AJUSTES………………………………………………………..17
RESULTADOS…………………………………………………………………………..18
CONCLUSIONES……………………………………………………………………….19
RECOMENDACIONES…………………………………………………………………20






INTRODUCCION
Miservicio social lo realice durante un periodo de seis meses del 01 de octubre de 2012 al 29 de marzo del 2013 en la coordinación del programa de IMSS- OPORTUNIDADES ubicado en calle Tuxpan # 34 Col. Electricistas en Tepic, Nayarit.
Primeramente fue mi presentación con mi jefe y después con todos mis compañeros de trabajo, ese mismo día me preguntaron si se me facilitaba manejar algún programa, usarla copiadora, me mostraron cada departamento de la coordinación y en qué lugar se encontraba cada archivo, bodega, el área del comedor, y en el lugar en donde me iba a ubicar durante mi servicio social, después me llevaron a la delegación del IMSS para conocer cada departamento en el que tenía que entregar correspondencia.
En este proyecto les desarrollare algunas de las actividades que estuvedesarrollando durante mi servicio social, son actividades muy importantes porque me servirán para un futuro por estar relacionada con la carrera que estudiare.







DESARROLLO DE ACTIVIDADES
MES DE OCTUBRE
ACTUALIZACION DE PADRONES
Esta actividad se desarrolla en un programa por medio de una computadora donde se capturan los datos personales del derechohabiente por ejemplo nombrecompleto, la curp, domicilio, estado civil, edad, escolaridad, y la unidad en donde será atendido.
Esta actividad tiene como objetivo es que el derechohabiente este dado de alta para que sea atendido sin ninguna dificultad o sea negada esta oportunidad.


DESTRUIR NOMINAS (COPIAS)
Primeramente las nominas se archivan una copia de cada una de todos los trabajadores pero cuando las nominas tienen yaun año de archivo son destruidas.



ARCHIVAR CORRESPONDENCIA
Esta actividad es archivar una copia de todo tipo de documento que sean entregados o recibidos a otro departamento.
El objetivo de archivar correspondencia es tener un comprobante en caso de que acurra algún problema de que el departamento al que se entrego el documento se le extravió y diga que no fue recibido nuestrodepartamento tendrá la copia de comprobante de que si fue entregado.
Por otra parte también es un comprobante de la persona que lo realizo porque cada oficio lleva un numero de oficio y se tiene que registrar en una libreta porque hacen un informe de todos los oficios que son mandados fuera de la coordinación.

VEREFICAR LA NUMERACION DE LA NOMINA QUE ESTE EN SECUENCIA.
En el ajuste que se nos haceentrega cuando se recibe la nomina indica la numeración consecuente que debe seguir, por que se hace la entrega de tarjetón y el trabajador firma la nomina y se tiene que regresar la nomina y es por eso que se revisa la numeración, después se manda con un oficio al departamento de transparencia que se encuentra en la delegación del IMSS.




SEPARAR POR ZONAY PONER...