Los métodos alternativos de resolución de conflictos

Los métodos alternativos de resolución de conflictos
Que son los métodos alternativos de resolución de conflictos.
Denominamos Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos a una gran gama deherramientas utilizadas para solucionar conflictos sin necesidad de acudir al litigio judicial. Los principales métodos alternativos son:
LA NEGOCIACION LA CONCILIACION
LA MEDIACION EL ARBITRAJE
Unsistema de resolución de conflictos en sentido amplio, es eficiente cuando cuenta con numerosos mecanismos o procedimientos que permiten prevenir los conflictos y resolverlos, en su mayor parte, conel menor costo posible y de manera oportuna.
Los tribunales, no deben ser el lugar donde la resolución de disputas comienza; deben recibir el conflicto después de haberse intentado otros métodos deresolución; salvo que, por la naturaleza del tema, por las partes involucradas o por otras razones, sea indispensable.
El desarrollo de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos en unasociedad podría contribuir a:
􀀨 Incremento del acceso a la justicia mediante la alternativa del logro de acuerdos justos.
􀀨 Una mejor y más rápida recomposición de las relaciones interpersonales ycomunitarias involucradas en un conflicto
􀀨 Construcción y consolidación de las relaciones colaborativas entre los actores de la comunidad.
􀀨 Fomento a la participación social activa en la soluciónde sus propios conflictos.
􀀨 Fortalecimiento de la educación para el diálogo y la paz en el ámbito comunitario.
􀀨 Fortalecimiento de la gobernabilidad democrática.
LOS METODOS ALTERNATIVOS DERESOLUCION DE CONFLICTOS.
NEGOCIACION
La negociación es un proceso voluntario, predominantemente informal, desarrollado mediante la comunicación directa entre las partes (sin ayuda o facilitación deterceros) con el propósito de acordar la búsqueda de solución a sus diferencias.
La negociación es voluntaria, informal, directa y permite a las partes tener control sobre el proceso y la solución....