Los Métodos Alternativos De Resolución De Conflictos Contemplados En Las Leyes Dominicanas

Páginas: 26 (6422 palabras) Publicado: 29 de junio de 2012
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA (PUCMM)

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE CIENCIA JURIDICA.











Los métodos alternativos de resolución de conflictos contemplados en las leyes dominicanas

FACILITADOR(A):

Licda. Cornelia Tejeda.



ESTUDIANTES:

Karen Barbeito 2008-2033

Juan E. Clase 2008-1076

ErnestoNúñez 2008-2146

Adalberto Viloria 2008-2158



ASIGNATURA:

Derecho Comercial II





Hecho en Santiago de los Caballeros a los trece (13) días del mes de abril del año 2012



INDICE


introducciÓn…………………………………………………………………….3

Los métodos de resolución de conflictos en las leyes dominicanas
I- Mecanismos de resolución de conflicto en el Derecho Civil.…………………………………………………………………………….....4
1) La Mediación………………………………………………….……….5
2) La Conciliación…………………………………………..……………..7
3) El Arbitraje……………………………………………………….……..8
II- Mecanismos de resolución de conflicto en el Derecho Penal. ……………………………………………………………………….……..12
1) ¿Por qué son importantes los mecanismos de resolución de conflictos en el Derecho Procesal Penal? …………………………..132) ¿Qué papel juega el Ministerio Público?...........................................14

III- Mecanismos de resolución de conflictos en otras legislaciones dominicanas ………………………………………………………..…….16

1) La ley No.146-02 del 26 de julio de 2002 sobre Seguros y Finanzas en la República Dominicana………………………...……………….16
2) Ley No. 183-02 relativa al Código Monetario yfinanciero del 21 de noviembre de 2002…………………………………………..………..19
3) En el ámbito inmobiliario…………………………...………………..20
4) En Materia Laboral. Ley 16-92 del 29 de Mayo, que crea el Código de Trabajo de la República Dominicana…………………………....20


CONCLUSIÓN……………………………………………………………………….23
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………….………26
INTRODUCCIÓN

Un intento de investigación en un campode exploración en temas tan amplios y complicados como lo son Los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, resulta, por regla general, condenado a la investigación, dado los cuantos materiales ya elaborados de qué dispone y la enorme dispersión de las fuentes originales; nos compromete a aportar un buen contenido. Nos hemos basado en el área de los diferentes modos de resolver losconflictos y en un estudio de los principales aspectos en nuestro país y sus aplicaciones prácticas, que valga la redundancia, en la práctica resultan complicadas.

En cuanto al interés jurídico de este aporte, radica esencialmente, en la posible facilitación de comprensión de los diferentes y amplios modos de remediar los conflictos.

En este humilde trabajo de estudio se espera aportar para elaspecto tan importante como lo es el Derecho de Resolución Alternativa de conflictos y, que a su vez sirva para despertar el interés de los estudios de la materia en el ámbito legal, profesional y personal. Al lograr esto nos sentiremos ampliamente recompensados.

Cuando se habla de Métodos de Resolución de Conflictos, se habla de soluciones rápidas, eficaces, económicas, viables, a tiempo y sonsoluciones caracterizadas por la conformidad que dejan en ambas partes involucradas en el conflicto.
Estos métodos son definidos como soluciones de problemas entre partes fuera de los Tribunales. Siendo esta una forma de acabar con los conflictos sin tener que llegar necesariamente a un litigio.
Cuando las partes se ven ante la necesidad de resolver un desacuerdo, el cual causa un malestar entrelas mismas, tienden a utilizar uno de los medio alternativos más comunes para resolver sus desavenencias.
De estos métodos, los más conocidos en el sistema Dominicano son: La Mediación; La Conciliación; La negociación y El Arbitraje.

A pesar de que en nuestro país todos estos métodos tienen un uso determinado como lo es el caso del arbitraje, en el desarrollo de este breve...
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