Los Medios de Comunicación y su efecto en el ámbito de las Organizaciones

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Comunicación Empresarial
Facilitador: Prof. Marlene Chirinos










Ensayo sobre Medios de Comunicación y su efecto en el ámbito
De las Organizaciones
Semana 5










Alburquerque Alex



Introducción

Desde tiempos muy remotos, existe la necesidad de la comunicación entre los seres humanos y por ende deestablecer y diseñar los mecanismos o los medios para lograr transmitir la información. Sin embargo, no fue sino desde la invención de la imprenta y luego la llegada de la Revolución Industrial cuando la comunicación se desarrolló de forma vertiginosa dando lugar a hoy en día lo que se conoce como Medios de Comunicación.

Los medios de comunicación son fundamentales para la existencia de lasOrganizaciones Empresariales sea pública o privada. Y justamente la imagen, personalidad y la naturaleza de una Organización puede ser proyectada y expandida a través de la utilización de diversos medios de comunicación.

Pero, cómo afectan estos medios de comunicación el ámbito o entorno de las organizaciones? Es lo que se tratará en este trabajo justamente, porque la afectación del entornoorganizacional, será positiva o negativa de acuerdo al enfoque que den estos medios. Se podrá analizar por ejemplo, cuales son las técnicas de publicidad mas usadas por las empresas utilizando un determinado medio de comunicación para transmitir la información a público interno o externo.

Finalmente se expondrá un caso de ejemplo de una empresa en donde se emplean los medios de comunicación de masascomo la televisión, el cine, el periódico, Internet, etc; para proyectar la misión y la visión de esta empresa con el fin de lograr entender el mensaje que quiere transmitir y la razón de su existencia.




Medios de Comunicación en las Organizaciones

Las Organizaciones utilizan medios de comunicación de acuerdo a la información que necesitan transmitir y de acuerdo al público a quien vadirigido. Cuando sea comunicación interna, entonces los medios utilizados podrán ser audiovisuales como carteleras, altoparlantes, memorando, buzón de sugerencia, informes, correo electrónico, revistas corporativas, etc. El público por supuesto es el personal que labora en la organización, en donde se incluyen a los jefes, directores, empleados.
Cuando se trata de comunicación externa, entonces losmedios que se utilizan son la prensa, la televisión, el cine, las páginas web, etc. El público en este caso son otras empresas, instituciones y el consumidor final de algún producto.
Estos públicos internos o externos constituyen el entorno o ámbito de una Organización y constantemente existirá una interacción que supone el uso de todos los medios de comunicación disponibles.
El efecto de losmedios de comunicación en el ámbito de una Organización depende básicamente del tipo de información que se quiere transmitir. Este efecto puede ser positivo o negativo.
Un ejemplo de efecto positivo dentro de la Organización puede ser cuando se anuncia algún evento social en donde se van a entregar premios o compensaciones a los empleados más destacados. Cuando se hace totalmente de maneraimparcial y basada en el mérito del personal, el efecto es que los empleados se esfuerzan más por lograr las metas de sus respectivos departamentos que a la larga se integran en el objetivo central de cualquier Organización, y es de ser los mejores.
Un ejemplo de efecto negativo dentro de la Organización, es cuando se utiliza la intranet o el correo electrónico de la compañía para publicarinformación obscena, comportamientos no acordes a la moral y las buenas costumbres, rumores mal infundados. Esto trae como consecuencia que se limite el uso de ciertos medios y se apliquen medidas de sanción a los empleados que incurren en estas prácticas pero que puede afectar al resto del personal, aunque no haya tenido participación alguna.
Con respecto al ámbito externo, también existen los efectos...