LOS MEDIOS DE COMUNICACI N EN LAS ORGANIZACIONES

LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
La comunicación es un proceso mediante el cual transmitimos y recibimos información, en las organizaciones contribuye a ganar credibilidad y por lo tanto atrae a la audiencia a la que es dirigida dicha organización.
La comunicación interna, con y entre los empleados, es un aspecto central en la vida organizacional; la comunicación externa se dacuando se dirigen a los diferentes públicos fuera de la organización.
La elección de unos u otros medios depende del desarrollo de la comunicación que la empresa tenga prevista; tienen como objetivo constituir una buena imagen para competir. Los nuevos medios de comunicación disponibles en la actualidad permiten a los anunciantes llegar a la audiencia de múltiples maneras. Además, estos mediosofrecen la posibilidad de que cualquiera pueda expresar lo que quiera, cuándo y cómo quiera.
Al aplicar la tecnología de Internet, las organizaciones han desarrollado distintas herramientas para actividades de comunicación interna. Estas nuevas tecnologías están también modificando la forma en que los viejos canales de comunicación se utilizan.
Aunque algunos medios de comunicación tradicionales hanintegrado muchas de estas funciones, no lo han hecho a partir de la comprensión de cómo los medios de comunicación han cambiado.
IDEAS PRINCIPALES
Comunicación, audiencia, organización, medios, objetivos, empresas, redes sociales, Internet.



INTRODUCCIÓN
La comunicación es el proceso por el cual ponemos en común un mensaje con otras personas. Los medios de comunicación, como sabemos, son unade las principales formas de lograr esta transmisión de mensajes pero de forma masiva.
En una organización los medios de comunicación son herramientas fundamentales para el cumplimiento de intereses y objetivos por medio de una eficaz comunicación tanto interna como externa. Es por este motivo que se debe prestar principal atención a este tema.
En el presente ensayo se pretende analizar y evaluarel proceso de comunicación organizacional, enfocándose en la situación actual de las empresas y comparando el uso de los diversos medios de comunicación según la audiencia a la que se dirija.
Algunas organizaciones no comprenden el fin de los medios de comunicación y, para esto, es necesario no sólo informarse sobre el tema sino saber complementarlos de forma correcta con las nuevastecnologías.
Finalmente se busca llegar a la conclusión de si el uso de los medios de comunicación es el correcto y, en caso de no serlo, que estrategias se plantean a fin de lograr satisfactoriamente los objetivos de una organización.
Actualmente, los medios de comunicación representan una de las principales formas en que nos podemos comunicar e informar. Conocemos los medios tradicionales como la radio, latelevisión y la prensa, pero en el mundo de hoy está tomando mucha relevancia el uso del Internet y, en específico, de las redes sociales.
Por tal motivo, es importante conocer la función específica de estos medios, es decir, sabe para qué fueron diseñados y cómo debe ser su uso correcto, así como también buscar la forma de complementar las redes sociales con medios de comunicación tradicionales afin de lograr un mayor alcance como organización.

Los medios de comunicación se han transformado a través de los años adaptándose a la forma en que la sociedad vive.
Podemos decir que las primeras formas de comunicación entre los humanos fueron los signos y señales de la prehistoria y esto dio como resultado el arte prehispánico.
Después, la escritura fue pieza clave en la evolución de lacomunicación, ya que, a través de ella, se pudo transmitir el conocimiento.
Los avances tecnológicos han permitido una evolución de los medios de comunicación a lo largo del tiempo implementado nuevas formas de comunicar y modernizando estos, pero dichos avances han cambiado tanto la forma de comunicar que por este motivo la incursión en nuevos medios de comunicación resulta ser muy difícil y no...