Los Medios De Comunicaci N Y Su Efecto En Las Organizaciones

Páginas: 2 (458 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2015
Los Medios de Comunicación y su Efecto en las Organizaciones.

La Comunicación juega un papel de suma importancia dentro del desarrollo de la sociedad en general, ya que la misma tiene que vercon la forma como los individuos interactúan y cómo influyen los unos sobre los otros. “La Comunicación es el portador básico del proceso social”.

Los Medios de Comunicación
Uno de los elementosmás representativos de la evolución tecnológica humana, se configura en los medios de comunicación, los mismos han logrado evolucionar con el pasar del tiempo. De tal forma se puede visualizar elavance en estos medios. Los medios de comunicación social se clasifican en:
Medios Impresos:
Son aquellos cuyo contenido está representado por la escritura. Entre ellos encontramos la prensa,revistas, libros, etc.
Medios Sonoros:
Son aquellos que pueden ser percibidos a través del oído. Entre ellos están la radio y el teléfono.
Medios Visuales:
Son aquellos cuya información eseminentemente icónica, es decir, hacen uso de la imagen para la construcción del mensaje. La publicidad es el área de la comunicación que mayor uso hace de este tipo de medios, especialmente a través devallas.
Medios Audiovisuales:
Son aquellos cuyos mensajes se perciben simultáneamente con la vista y el oído, como la televisión y el cine.
Medios Multi-mediáticos:
Son aquellos medios en losque se encuentra una fusión de todos los elementos de los medios anteriores, es decir, elementos sonoros, visuales, escritos y audiovisuales, se configura con la presencia de La Internet osuper-autopista de la información.

La Comunicación Organizacional 
Consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir,basado en relaciones dentro de la organización, o externo.
La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico, basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. Es...
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