Los Mejores Momentos

PERFILES DE PUESTOS

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
GERENTE DE FINANZAS
Responsable de las finanzas y contraloría de la empresa, supervisando las áreas de contabilidad general, análisis financiero, análisis de negocio y rentabilidad por cliente y producto, crédito y cobranza, costos, nómina y tesorería.

Análisis del comportamiento del mercado.Reportar al Director general

Administración general de la empresa.

Requerimientos del puesto:

Sexo: Indistinto
Edad: de 22 años a 50 años
Contador público
Inglés Avanzado
Dominio de Contabilidad
Actualización Fiscal
Conocimientos avanzados del manejo de Costos
Análisis de Operaciones
Excelente manejo de ExcelActividades: Registros Contables Trabajos de Costos y Tesorería Actualizaciones Fiscales
Análisis de Operaciones
Manejó de Costos
Cualidades: Detallista Con actitud positiva
Tolerante Trabajo por objetivos
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Ofrecemos: Excelente ambiente laboral
Licenciado en administración o finanzas con maestría en administración o finanzas
Experiencia de almenos 5 años en posición similar, en empresa nacional de turismo.

CONTADOR
ACTITUDES
• De respeto
• De servicio
• De aprendizaje permanente
• De responsabilidad
• De análisis y reflexión
• Prepositiva en su desempeño
HABILIDADES
• Visión Gral. de los objetivos y estrategias de una organización
• Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estadosfinancieros.
• Conducir y participar en grupos multidisciplinarios para fundamentar toma de decisiones.
• Asesorar en materia contable, fiscal y financiera
• Manejar documentación hacendaria y diseñar procedimientos acorde a disposiciones fiscales vigentes
• Operar sistemas de cómputo y comunicación para el proceso de la información financiera
• Fundamentar toma de decisiones basados en el análisisde la información financiera.• Mantenerse actualizado

CONOCIMIENTOS
* Tener conocimientos que le permita:
* Analizar las tendencias contables, fiscales y financieras que se han desarrollado.
* Aplicar técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas áreas.
* Combinar conocimientos de diversas disciplinas: Contabilidad, administración, derecho,economía, informática matemáticas psicología y sociología para solucionar problemas financieros.
ACTIVIDADES PERSONALES:
* Critica hacia la vida y hacia la profesión.
* Seguridad en si mismos (autoestima)
* De superación permanente.
* De iniciativa y emprendedora.
* De ética profesional y personal.
* De apertura al campo.

DEPARTAMENTO DE MARKETING
Gerente Marketing.Habilidades.
Estas habilidades giran en torno a la comunicación con las personas y algunas de ellas requieren de su conocimiento personal, como la forma de navegar en una computadora. Los empleadores esperan que pueda obtener estas habilidades para trabajar como gerente de marketing tomando en cuenta su ética de trabajo y su experiencia.
Habilidades necesarias para trabajar como gerente de marketingFuertes habilidades interpersonales y de comunicación

Valores.
Ser sociable y optimista

Con el fin de estar cómodo dentro de su ambiente de trabajo, uno debe ser capaz de interactuar con otros de forma cordial. El trabajo debe ser productivo pero también debe ser agradable. También es necesario que pueda conseguir una actitud positiva para poder culminar con éxito su día laboral.Trabajo en equipo
Usted debe ser capaz de trabajar bien con los demás. La manera de impresionar a los ejecutivos será demostrando cuán diligente y cooperativo resulta ser en su equipo de trabajo
Conocimiento.
Avanzados conocimientos de informática utilizando Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint
El conocimiento avanzado de informática es una de las habilidades básicas que serán necesarias...