Los Mejores

Teorías sobre la innovación
Siempre ha habido innovación. Los filósofos griegos se preguntaban qué pasaría con el trabajo de los esclavos si se seguían haciendo avances tecnológicos.[cita requerida[->0]] Friedrich List[->1], a principios del siglo XIX, ya habló ampliamente sobre qué papel debería jugar el Estado con respecto a la innovación.[cita requerida[->2]] Algunos académicos[¿quién?[->3]]le llaman el abuelo del Sistema Nacional de Innovación.[cita requerida[->4]] Ya en el siglo XX, uno de los grandes economistas y contribuidores sobre la innovación sería Schumpeter[->5].[cita requerida[->6]] También estaría Marx[->7], que tenía ideas muy particulares sobre la innovación.[¿cuál?[->8]]
Ciertos planificadores económicos[¿quién?[->9]] ven toda innovación como el arreglo de todacrisis del capitalismo[->10] (por ejemplo, conseguir la sostenibilidad medioambiental y reparación de daños), y es el elemento central de muchas políticas[->11] para aumentar la competitividad a nivel corporativo o nacional. La teoría de la difusión de las innovaciones, el método en que las innovaciones son aceptadas por nuevos grupos de consumidores[->12] fue lanzada por Everett Rogers[->13], quien sebasó en estudios previos de Gabriel Tarde[->14].[cita requerida[->15]]
Si la innovación es empujada por los proveedores (basada en nuevas posibilidades tecnológicas) o por la demanda (basada en necesidades sociales y del mercado) ha sido un asunto muy debatido. Un punto de vista es que "el reconocimiento de la demanda es un factor más frecuente en innovación que el reconocimiento del potencialtécnico" (Marquis 1969[->16]).
Una parte de las innovaciones inducidas por la demanda son las realizadas por los propios consumidores. Eric von Hippel,[1] profesor del MIT, ha estudiado en profundidad las innovaciones producidas por los usuarios pioneros (o lead users), a los que considera una destacada fuente de innovación, dado que se anticipan a la tendencia del mercado y a que disponen de losconocimientos e incentivos para desarrollar sus propias soluciones. Por ello, las empresas pueden obtener provecho estudiando sistemáticamente a los mencionados usuarios pioneros.[2]
La innovación en los negocios se consigue de diferentes maneras prestando ahora mucha atención a la investigación y desarrollo[->17] para "innovaciones rompedoras". Pero las innovaciones pueden ser desarrolladas pormeras modificaciones realizadas en la práctica del trabajo, por intercambios y combinaciones de experiencia profesional y de muchas otras maneras. Las innovaciones más radicales y revolucionarias suelen provenir de I+D mientras que las más incrementales suelen emerger de la práctica, pero existen excepciones a cualquiera de estas dos tendencias. En ambos casos, las innovaciones son documentadas yprotegidas mediante patentes[->18] u otro esquema de propiedad intelectual. De hecho, según Michael Porter[->19] el nivel de innovación de una región puede estimarse con la cantidad de patentes generadas.
La innovación no necesita ser tecnológica. Por ejemplo cuando McDonald's[->20] aplicó el concepto de línea de producción para crear un restaurante, pudo utilizar trabajadores con poca experienciapara fabricar grandes cantidades de alimento en una calidad estándar y de forma muy rápida inventando la industria del fast food[->21]. Hoy podría haberse protegido por una patente[->22] americana del Método de Negocio aunque no se produjo ninguna novedad tecnológica.
La innovación podría ser incrementada con las siguientes teorías y prácticas específicas como TRIZ[->23], la teoría de resoluciónde problemas de invención.
"Innovación es la secuencia de actividades por las cuales un nuevo elemento es introducido en una unidad social con la intención de beneficiar la unidad, una parte de ella o a la sociedad en conjunto. El elemento no necesita ser enteramente nuevo o desconocido a los miembros de la unidad, pero debe implicar algún cambio discernible o reto en el status quo." -...