Los Millennials
Páginas: 4 (804 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2014
Los Millennials: características de una generación
Los Millennials, también conocidos como la Generación Y, son todas aquellas personas nacidas entre los años 80 y principios del nuevo milenio. Setrata de individuos que han crecido inmersos en la era digital y que conciben la tecnología como parte de su día a día.
La Generación Y destaca por su pluralidad, pragmatismo, falta de utopía ypensamiento no lineal. Se trata de un colectivo con un claro comportamiento multitasking, es decir, con capacidad (o necesidad) de hacer varias cosas a la vez. Determinados por la conectividad y plenoacceso a la información, lo que más les define es el gusto por las tareas colaborativas y todo aquello relacionado con el crowdsourcing.
Además de todo lo descrito anteriormente, los Millennialsse caracterizan por:
* Ser Críticos y participativos: Los Millennials crecieron con Internet y la evolución de la web 2.0. Tienen una gran capacidad crítica: no se creen las cosas fácilmente sinoque investigan y contrastan información para crearse su propia opinión.
Además, prefieren las herramientas que fomentan el intercambio, tales como comunidades, foros o redes sociales, ya queconsideran importante dar a conocer su opinión.
*La visión del carpe diem: sacar provecho del presente, vivir el momento y buscar la felicidad en todo los que se hace, son características propias de estenuevo grupo de consumidores. La pasión rige la mayor parte de sus decisiones y son personas abiertas al cambio con una gran capacidad de adaptación.
* Control sobre su trabajo y su vida personal:Cuando un millennial siente que su trabajo ya no supone un reto, lo deja para buscar otra oportunidad que le permita seguir desarrollando su talento. De hecho, según el Departamento de Trabajo de EUA,un joven cambiará cerca de 15 veces de trabajo antes de los 38 años en los Estados Unidos.
Esto supone un reto para las empresas ya que si quieren fidelizar sus empleados más jóvenes, necesita...
Los Millennials, también conocidos como la Generación Y, son todas aquellas personas nacidas entre los años 80 y principios del nuevo milenio. Setrata de individuos que han crecido inmersos en la era digital y que conciben la tecnología como parte de su día a día.
La Generación Y destaca por su pluralidad, pragmatismo, falta de utopía ypensamiento no lineal. Se trata de un colectivo con un claro comportamiento multitasking, es decir, con capacidad (o necesidad) de hacer varias cosas a la vez. Determinados por la conectividad y plenoacceso a la información, lo que más les define es el gusto por las tareas colaborativas y todo aquello relacionado con el crowdsourcing.
Además de todo lo descrito anteriormente, los Millennialsse caracterizan por:
* Ser Críticos y participativos: Los Millennials crecieron con Internet y la evolución de la web 2.0. Tienen una gran capacidad crítica: no se creen las cosas fácilmente sinoque investigan y contrastan información para crearse su propia opinión.
Además, prefieren las herramientas que fomentan el intercambio, tales como comunidades, foros o redes sociales, ya queconsideran importante dar a conocer su opinión.
*La visión del carpe diem: sacar provecho del presente, vivir el momento y buscar la felicidad en todo los que se hace, son características propias de estenuevo grupo de consumidores. La pasión rige la mayor parte de sus decisiones y son personas abiertas al cambio con una gran capacidad de adaptación.
* Control sobre su trabajo y su vida personal:Cuando un millennial siente que su trabajo ya no supone un reto, lo deja para buscar otra oportunidad que le permita seguir desarrollando su talento. De hecho, según el Departamento de Trabajo de EUA,un joven cambiará cerca de 15 veces de trabajo antes de los 38 años en los Estados Unidos.
Esto supone un reto para las empresas ya que si quieren fidelizar sus empleados más jóvenes, necesita...
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