los mitos que nos dieron traumas

Administración
Se define como una forma particular de coordinar actividades que realizan las personas dentro de un clima organizacional especifico, que debe facilitar las acciones de losindividuos y la organización en el cumplimiento de su objetivo de responder a las necesidades de la sociedad manifiestas en las demandas de los mercados. Los agentes con unos roles determinados en laorganización, haciendo uso de los recursos tangibles e intangibkes, desempeñan las funciones administrativas requeridas para el logro de los objetivos de forma eficiente.
Antecedentes
Época primitiva.- Ladivisión del trabajo se realizaba únicamente por edad y sexo.
Uso que hace el hombre de la administración en forma rudimentaria al trabajar en grupo.
Época agrícola.- Prevalece la vida sedentaria, seorigina el nacimiento del estado, desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración empírica del trabajo colectivo y de los impuestos.
Época griega y latina.- Aparición de laesclavitud, aplicación de la administración por medio de una supervisión del trabajo y sanciones físicas.
Época feudal.- La administración se inicia en el feudo de acuerdo con el criterio del señor feudal:Los siervos se independizan.
Aparecen los talleres artesanales.
Surgen nuevas formas de administración estructuradas bajo una supervisión rígida.
Nacen los gremios.
Revolución industrial.-Centralización de la producción, se da el auge industrial.
Administración de tipo coercitivo (reprime, impide)
Explotación inhumana del trabajador.
Estructura de trabajo más completa.

Época moderna.-Gran desarrollo técnico e industrial.
Surge la administración científica.
Aparecen los investigadores de la administración dándole un desarrollo y proyección definitiva.



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Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus...