LOS MODELOS DE GESTIÓN INTEGRAL DE CALIDAD 06

Páginas: 3 (739 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2015

Presentado por:




LOS MODELOS DE GESTIÓN INTEGRAL DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL: UN ESQUEMA DE MEJORAMIENTO


Docente:
HENRY MONTOYA



MINISTERIO DE EDUCACION NACIONALFACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FECHA DE ENTREGA 08/10/2015
BOGOTÁ











INTRODUCCIÓN

Se busca indicar el concepto general del sistema y la importancia enla por medio del impacto ,mostrando la relación entre variables de la organización y como estas pueden afectar al productos terminado, siempre con el objetivo de una mejora continua..



OBJETIVOSOBJETIVO PRINCIPAL

Establecer la importancia de tomar en cuenta los diferentes factores que intervienen en el la producción, así para ser más competitivos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS


Indicar cualesson las herramientas que se pueden utilizar para ejecutar el proceso de mejoramiento.
Identificar que no solo el producto y el servicio hacen parte de la calidad.




DESARROLLO



En la actualidad eldesarrollo de las empresas no está compuesto solo de ofrecer un buen producto o servicio, en realdad intervienen demás ámbitos como el trato a los trabajadores, el cuidado del ambiente, entre otros.Planteando que la empresa debe cumplir tres requisitos: viabilidad, rentabilidad y permanencia.
Debe haber una relación entre la calidad del producto o servicio que se ofrece, la calidad dentro y fuerade la empresa
La composición de modelos de gestión de calidad sustentados en las normas ISO de la serie 9000, modelos de gestión ambiental basados en las normas de la serie 14000 y de modelos degestión de seguridad y salud ocupacional basados en las normas OHSAS.
El pensamiento debe estar enmarcado por la misión, visión, objetivos y principios controlando todos los procesos de formaestandarizada
Se deben conocer las necesidades trazando políticas claras y difundidas en lo que respecta a calidad, ambiente, seguridad, y niveles de desempeño teniendo claros los objetivos y los recursos...
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