Los métodos alternativos de resolución de conflictos
Que son los métodos alternativos de resolución de conflictos.
Denominamos Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos a una gran gama deherramientas utilizadas para solucionar conflictos sin necesidad de acudir al litigio judicial. Los principales métodos alternativos son:
LA NEGOCIACION LA CONCILIACION
LA MEDIACION EL ARBITRAJE
Unsistema de resolución de conflictos en sentido amplio, es eficiente cuando cuenta con numerosos mecanismos o procedimientos que permiten prevenir los conflictos y resolverlos, en su mayor parte, conel menor costo posible y de manera oportuna.
Los tribunales, no deben ser el lugar donde la resolución de disputas comienza; deben recibir el conflicto después de haberse intentado otros métodos deresolución; salvo que, por la naturaleza del tema, por las partes involucradas o por otras razones, sea indispensable.
El desarrollo de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos en unasociedad podría contribuir a:
Incremento del acceso a la justicia mediante la alternativa del logro de acuerdos justos.
Una mejor y más rápida recomposición de las relaciones interpersonales ycomunitarias involucradas en un conflicto
Construcción y consolidación de las relaciones colaborativas entre los actores de la comunidad.
Fomento a la participación social activa en la soluciónde sus propios conflictos.
Fortalecimiento de la educación para el diálogo y la paz en el ámbito comunitario.
Fortalecimiento de la gobernabilidad democrática.
LOS METODOS ALTERNATIVOS DERESOLUCION DE CONFLICTOS.
NEGOCIACION
La negociación es un proceso voluntario, predominantemente informal, desarrollado mediante la comunicación directa entre las partes (sin ayuda o facilitación deterceros) con el propósito de acordar la búsqueda de solución a sus diferencias.
La negociación es voluntaria, informal, directa y permite a las partes tener control sobre el proceso y la solución....
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