los niños

Eliminación del
trabajo infantil

Guía II

Guía III

Introducción al problema del
trabajo infantil
¿Qué pueden hacer los
empleadores para eliminar
el trabajo infantil?

Eliminación del trabajo infantil
Guías para los empleadores

El papel de las organizaciones
de empleadores en la lucha
contra el trabajo infantil
Estas guías han sido desarrolladas para ayudar a las
empresas, alas organizaciones empresariales y a
sus asociados a comprender la cuestión del trabajo
infantil, sus implicaciones y las medidas que pueden
adoptar para eliminarlo. Las tres guías prácticas
ofrecen ideas, consejos y ejemplos para prevenir el
trabajo infantil, apartar a los niños del trabajo y
proteger a los adolescentes de condiciones
peligrosas.

Foto de portada © OIT / Shapira

GuíaI

Organización
Internacional
del Trabajo

Este conjunto de guías pretende ser una herramienta
para los directivos, ejecutivos y gestores de
empresas, organizaciones de empleadores y de otras
asociaciones empresariales que quieran
comprometerse en la eliminación del trabajo infantil.
Estas guías se centran en los países en desarrollo y
proporcionan ejemplos de empresas yorganizaciones
de empleadores que han tomado medidas concretas,
de manera individual o en colaboración con la
Organización Internacional del Trabajo, diversos
donantes u otras organizaciones locales, nacionales e
internacionales.

Guía I
Introducción al problema del
trabajo infantil

oficina de
actividades para los

empleadores

9 789223 198190

Oficina de Actividades para los EmpleadoresOficina Internacional del Trabajo
CH-1211 Ginebra 22
Suiza
Fax: (+41 22) 799 8948
Correo electrónico: actemp@ilo.org

oficina de
actividades para los

ACT/EMP 55

empleadores

Los empleadores y el trabajo infantil

Guía I
Introducción al problema
del trabajo infantil

Desarrollado por: Anne-Brit Nippierd
Sandy Gros-Louis
Escrito por:

Paul Vandenberg

Oficina deActividades para los Empleadores de la Oficina Internacional del Trabajo
y
Organización Internacional de Empleadores (OIE)

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2008
Primera edición: 2008
Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en
virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho deAutor. No obstante, ciertos extractos breves de
estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los
derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a Publicaciones de la OIT
(Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, o por correoelectrónico a
pubdroit@ilo.org, solicitudes que serán bien acogidas.
OIT / A-B. Nippierd, S. Gros-Louis, P. Vandenberg.
Los empleadores y el trabajo infantil. Guía I: Introducción al problema del trabajo infantil
Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 2008
ISBN:

978-92-2-319819-0 (versión impresa)
978-92-2-319820-6 (versión en pdf para el sitio web)

Datos de catalogación:
Vandenberg,Paul; Nippierd, Anne Brit; Gros-Louis, Sandy
Eliminación del trabajo infantil: Guías para los empleadores / Escrito por Paul Vandenberg, desarrollado por Anne-Brit
Nippierd y Sandy Gros-Louis; Oficina Internacional del Trabajo, Oficina de Actividades para los Empleadores; Organización
Internacional de Empleadores. - Ginebra: OIT, 2008
3 v.
ISBN: 9789223198190 (v.1); 9789223198206 (v.1 pdfweb); 9789223198756 (v.2); 9789223198763 (v.2 pdf web);
9789223198770 (v.3); 9789223198787 (v.3 pdf web); 9789223200800 (conjunto)
Oficina Internacional del Trabajo; Organización Internacional de Empleadores
trabajo infantil / organización de empleadores/ función de los empleadores / estrategia de gestión / responsabilidad de las
empresas
13.01.2

Datos de catalogación de la OIT

Las...