LOS NUEVOS H ROES PERUANOS 2

LOS NUEVOS HÈROES PERUANOS 2

Como todos tenemos conocimiento a mediados del siglo XIX, con la migración del campo a las ciudades, el Perú empezó a cambiar. Lima se expandió hacia el Norte, hacia el Sur y hacia el Este, de manera desigual y espontánea, convirtiéndose así en la gran capital de las oportunidades. La gran mayoría de migrantes que forjaron una ciudad renovada no encontró un empleo.Se lo tuvo que generar. Y muchos de ellos, sin tenerlo previsto ni ser conscientes de lo que hacían, se convirtieron en empresarios y salieron de la pobreza.
Este libro cuenta las historias de vida de algunos de ellos.
Así también este es un texto que cuenta también la historia de trabajadores de Mi banco, un banco que nació de una ONG, Acción Comunitaria del Perú, dedicado exclusivamente a lasmicrofinanzas, a financiar y asesorar a cientos de miles de empresarios de la microempresa.
A pesar de que no se trata de un texto académico, sin embargo pueden servir de inspiración y ayuda para fomentar el estudio acerca del emprendimiento y porque no dar iniciativa a aquellas personas que aún no se deciden a hacer negocio propio.
Teniendo en cuenta que se trata del segundo tomo, esto no esimpedimento para darle hacerse una idea del primero libro, así como su conexión con el segundo; de esta manera le facilita las cosas al lector pues este tendrá un mejor entendimiento y análisis para su comprensión.
Como ya mencione este libro nos permite relatos de los mismos trabajadores quienes se sientes protagonistas del desarrollo económico y social de sus clientes, pues de alguna u otra maneraesos agentes o asesores como solemos llamarle son los principales impulsadores o mente detrás de algún negocio. Pues estos agentes o asesores al ayudar a estos clientes a desarrollarse se ayudan a sí mismos obteniendo más experiencia y ocupando mejores cargos debido a su buen desempeño en su área de trabajo.
Tal es el caso de Santiago, quien hoy es jefe d proyectos de MiBanco y empezó su carrera ala par de la agencia donde hoy trabaja. Durante sus años de servicio pudo notar muchas experiencias y relatos de los clientes, como es la historia que el recuerda con orgullo; la del dirigente Félix Nina, que había tratado de comprar un local para establecer un mercado, que anteriormente, había sido reservado por la Texaco. La Texaco con todo su staff de abogados no pudo poner la estación deservicio que quería. Santiago y el grupo de Mibanco ayudo a que fuera un grupo de ambulantes organizados por don Félix, quienes se hicieran del terreno para hacer un mercado Edén. Los ayudaron dándole asesoría y financiamiento. Hoy en día es un mercado a todo dar y para Santiago es una gran satisfacción haber participado en ese gran proyecto haciendo que la gente lo reconozca y pueda brindarle sucariño.
Así también Santiago y el banco tuvieron que pasar por momentos difíciles. Por ejemplo cuando un desalojo en Gamarra y la mayoría de clientes no sabía que hacer. Lo más lógico hubiese sido cortarles el crédito sin embargo ese grupo de trabajo opto por apostar ese grupo y financiarlos para así obtener una reubicación de sus clientes, sin saber que así al tomar esta decisión tan peculiar hizoque algunos de ellos se convirtieran en grandes empresarios sin darse cuenta, como los hermanos Béjar.
Al leer este libro puedes darte cuenta de la ideología del banco, que es buscar la inclusión al sistema financiero de esas personas que aún no saben usar un sistema bancario o que buscan poder un financiamiento para agrandar su negocio. Por otro lado buscan el asesoramiento y acompañamiento enpocas palabras está basado en ayudar alas pequeñas y medianas empresas, a diferencia de otros bancos que manejan otro tipo de plan de trabajo.
El tema de asesoramiento es importante en un negocio, ya que con frecuencia a los emprendedores les hace mucha falta. A veces el ímpetu por querer subir un peldaño más hace que desproporcionen su economía respecto a la cantidad que verdaderamente pueden...