Los orígenes de la Administración
Páginas: 6 (1381 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2013
Los orígenes de la Administración
La historia de la administración es un producto característico del siglo XX y es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de diversos precursores, filósofos, fiscos, economistas, estadistas y empresarios que, con el paso del tiempo, fueron desarrollando y divulgando, cada uno, sus obras y teorías en su campo de actividad.
Laadministración recibió dos profundas y notorias influencias: de la física tradicional de Newton: la tendencia a la exactitud y al determinismo matemático; de Descartes y su método cartesiano: tendencia al análisis y a la división del trabajo.
Influencia de los filósofos
Sócrates: expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de laexperiencia.
Platón: analizo los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo socio-cultural del pueblo griego. En su obra “La República”, expone la forma democrática del gobierno y de administración de los negocios públicos.
Aristóteles: en su libro “Política”, que versa sobre la organización del Estado, distingue las 3 formas de administración pública:
• Monarquía o gobierno deuno solo (Tiranía)
• Aristocracia o gobierno de una elite (Oligarquía)
• Democracia o gobierno del pueblo (Anarquía)
Francis Bacon: anticipo en concepto de administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
René Descartes: se hizo célebre por su libro “El discurso del método”, donde describe su método filosófico denominado método cartesiano, cuyosprincipios son:
1. Principio de la duda o de la evidencia: no aceptar como verdadera cosa alguna mientras no se sepa con evidencias aquello que es realmente verdadero.
2. Principio del análisis o descomposición: dividir y descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible y necesario para su adecuación y solución, y resolverlos por separado.
3. Principio de la síntesis o dela composición: conducir ordenadamente nuestros pensamientos y raciocinio. De lo más simple a lo más complejo.
4. Principio de la enumeración o de la verificación: hacer recuentos, verificaciones y revisiones tan generales para no omitir o dejar nada de lado.
Hobbes: defiende el gobierno absoluto en función de su visión pesimista de la humanidad. El Estado representa un pacto social, queinvestido del poder conferido, impone el orden, organiza la vida social y garantiza la paz.
Rousseau: creo la teoría del Contrato Social: convenio entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconoce que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante tengan autoridad igual sobre todos.
Marx y Engels: proponen una teoría del origen económico del Estado.
Influencia de laOrganización de la Iglesia Católica y militar.
Las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales a las instituciones de la Iglesia Católica y de la organización militar.
La organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar (OM), de los ejércitos de la antigüedad y de la época medieval. El principio deunidad de mando es el núcleo de las OM. La escala jerárquica es un elemento típico. Con el aumento del volumen de operaciones militares, creció la necesidad de delegar en los niveles más bajos de la OM. Con las guerras de mayor alcance se paso a la centralización de mando y a la descentralización de la ejecución. Otra contribución es el principio de dirección, todo soldado debe conocer perfectamentelo que se espera de él y lo que debe hacer.
Influencia de la Revolución Industrial
Con la invención de la maquina a vapor de Watt, y su posterior aplicación en la producción, surgió una nueva concepción del trabajo que modifico por completo la estructura social y comercial de la época, y origino rápidos y profundo cambios económicos, políticos y sociales en el lapso de un siglo.
La...
La historia de la administración es un producto característico del siglo XX y es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de diversos precursores, filósofos, fiscos, economistas, estadistas y empresarios que, con el paso del tiempo, fueron desarrollando y divulgando, cada uno, sus obras y teorías en su campo de actividad.
Laadministración recibió dos profundas y notorias influencias: de la física tradicional de Newton: la tendencia a la exactitud y al determinismo matemático; de Descartes y su método cartesiano: tendencia al análisis y a la división del trabajo.
Influencia de los filósofos
Sócrates: expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de laexperiencia.
Platón: analizo los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo socio-cultural del pueblo griego. En su obra “La República”, expone la forma democrática del gobierno y de administración de los negocios públicos.
Aristóteles: en su libro “Política”, que versa sobre la organización del Estado, distingue las 3 formas de administración pública:
• Monarquía o gobierno deuno solo (Tiranía)
• Aristocracia o gobierno de una elite (Oligarquía)
• Democracia o gobierno del pueblo (Anarquía)
Francis Bacon: anticipo en concepto de administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
René Descartes: se hizo célebre por su libro “El discurso del método”, donde describe su método filosófico denominado método cartesiano, cuyosprincipios son:
1. Principio de la duda o de la evidencia: no aceptar como verdadera cosa alguna mientras no se sepa con evidencias aquello que es realmente verdadero.
2. Principio del análisis o descomposición: dividir y descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible y necesario para su adecuación y solución, y resolverlos por separado.
3. Principio de la síntesis o dela composición: conducir ordenadamente nuestros pensamientos y raciocinio. De lo más simple a lo más complejo.
4. Principio de la enumeración o de la verificación: hacer recuentos, verificaciones y revisiones tan generales para no omitir o dejar nada de lado.
Hobbes: defiende el gobierno absoluto en función de su visión pesimista de la humanidad. El Estado representa un pacto social, queinvestido del poder conferido, impone el orden, organiza la vida social y garantiza la paz.
Rousseau: creo la teoría del Contrato Social: convenio entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconoce que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante tengan autoridad igual sobre todos.
Marx y Engels: proponen una teoría del origen económico del Estado.
Influencia de laOrganización de la Iglesia Católica y militar.
Las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales a las instituciones de la Iglesia Católica y de la organización militar.
La organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar (OM), de los ejércitos de la antigüedad y de la época medieval. El principio deunidad de mando es el núcleo de las OM. La escala jerárquica es un elemento típico. Con el aumento del volumen de operaciones militares, creció la necesidad de delegar en los niveles más bajos de la OM. Con las guerras de mayor alcance se paso a la centralización de mando y a la descentralización de la ejecución. Otra contribución es el principio de dirección, todo soldado debe conocer perfectamentelo que se espera de él y lo que debe hacer.
Influencia de la Revolución Industrial
Con la invención de la maquina a vapor de Watt, y su posterior aplicación en la producción, surgió una nueva concepción del trabajo que modifico por completo la estructura social y comercial de la época, y origino rápidos y profundo cambios económicos, políticos y sociales en el lapso de un siglo.
La...
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