Los_organigramas


LOS ORGANIGRAMAS
Son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática.
Información Básica:
Los datos que se han de reunir estánen función directa de las áreas que se desea representar, así como del contenido específico del organigrama.
Determinando lo anterior, se realizará el acopio de la información correspondiente a:
-Los órganos que integran dicha (s) área (s).
- El nivel jerárquico que ocupan en la estructura orgánica.
- Las relaciones que guardan entre ellos.
- La naturaleza de estas relaciones.
- Lasfunciones que realizan y, en su caso,
- Los puestos y el número de plazas que los integran
Diseño del Organigrama:
Los elementos gráficos que se utilizan para representar a las unidades que componen laestructura orgánica, así como las relaciones existentes entre ellos, son:
- Figuras para representar los órganos.
- Líneas de conexión para indicar las relaciones existentes entre ellos.
- Elelemento gráfico esencial en el diseño del organigrama son las líneas de conexión, ya que representan las relaciones entre los órganos y la naturaleza de éstas.
Al construir un organigrama se debe tenerpresente:
Las casillas deben ser rectangulares.
Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior.
Las líneas de nivel sonsiempre horizontales.
Escribir correctamente el nombre de las unidades o dependencias y en caso de utilizar abreviaturas, indicarlo completamente el pie del gráfico.
Los organigramas deben de ser antetodo muy claros, por ello se recomienda que los cuadros deben de quedar separados entre sí por espacios apropiados.
Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama:
1. Líneasllenas sin interrupciones: Son aquellas que indican autoridad formal, relación de línea o mando, comunicación y la vía jerárquica.
2. Líneas de puntos o discontinuadas: Son aquellas que indican...