Los paradigmas

1. Los paradigmas son patrones, modelos o reglas que establecen límites y nos explican como resolver problemas dentro de esos límites. Los paradigmas nos proporcionan fórmulas para el éxito, nosayudan a enfrentar los cambios de manera efectiva, los paradigmas actúan como filtros. Filtran nuestras experiencias en todo momento, observamos el mundo por medio de nuestros paradigmas y elegimosaquellos datos que se acomodan mejor a nuestras normas, tratando de ignorar el resto.

2. Ventajas de los paradigmas:

• Evitan que las personas tengan que evaluar en repetidas ocasiones unamisma problemática.

• Son útiles nos muestran que es importante y que no.

• Si se es flexible con los paradigmas lo que se escuchara serán oportunidades.

• Graciasa los paradigmas lo que es imposible hoy en día puede ser la norma del mañana.

Desventajas de los paradigmas:

• Los paradigmas se pueden convertir en EL paradigma y bloquear todolo demás esto se llama paralisis paradigmática.

• Los paradigmas son un arma de doble filo por un lado selecciona información que nos es familiar de forma precisa pero por otro lado dejade lado la información que no concuerda.

• Nuestros paradigmas pueden no dejar que veamos nuevas y buenas visiones y pueden impedir crear soluciones creativas para problemas difíciles.• Cuando cambias un paradigma el viejo paradigma te ciega porque no se ajusta a las reglas que estas acostumbrado.

• Encierran a las personas y las atan a viejas formas de pensar.3. Entre infinidad de ejemplos de paradigmas universales rotos me llamaron la atención estos dos en específico:

1. Por los problemas de racismo que existieron en los Estados Unidosdurante muchos años se había creado el paradigma de que no existiría un presidente de color, este año ese paradigma ha sido roto con la elección del nuevo Presidente Barack Obama, para muchos este...