los plaanes
Páginas: 2 (338 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2013
LOS PLANES.
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
PROCESOS ORGANIZACIONALES I
CONFERENCIA
CHIA
2013
Contenido
1.IMPORTANCIA DE LOS PLANES
Los planes son parte del proceso de planeación, por consiguiente son de gran importancia en cualquier organización, ya que son la guía para cumplir con los objetivos yaestablecidos, pero a su vez ayudan a prever el futuro de la empresa.
2. LINEAMIENTOSPARA ESTABLECER LOS PLANES
Objetivo claro, conciso y medible.
Estrategias que reflejen el camino a seguir paralograr el objetivo.
Tareas que describan los pasos exactos para el cumplimiento de las estrategias.
Tiempos reales de cumplimiento en inicio y fin de cada tarea.
Responsables directos de cada tarea.Seguimiento constante y evaluación de cumplimiento.
Evaluación final para replanteamiento del plan de acción o elaboración de otro.
Para desarrollar cualquier tipo de plan ya sea estratégicodonde sus principales parámetros son la efectividad, la organización se basa en un marco de referencia general, los planes operativos, o los planes tácticos se requiere de tres elementos de sumaimportancia los cuales son el tiempo, dinero y programa, debido a que se requiere conocer en qué tiempo se desarrollara, cuánto va a costar y que programa se va a seguir.
3. TECNICAS DE PLANEACION.
Seconocen como herramientas que encabezan una organización debido a que permiten visualizar el futuro minimizando riesgos y optimizando los recursos. Para ello se emplean dos tipos de técnicas lascualitativas que se basan en el criterio, las cuantitativas donde se emplean y aplican métodos estadísticos y matemáticos para determinar las decisiones.
CONCLUSIONES
1. Se concluye que los planes sonde gran importancia ya que se definen objetivos específicos dentro de estos y hace que se centren en dicho objetivo el cual debe ser concreto, conocido y alcanzable.
2. Para establecer y alcanzar...
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
PROCESOS ORGANIZACIONALES I
CONFERENCIA
CHIA
2013
Contenido
1.IMPORTANCIA DE LOS PLANES
Los planes son parte del proceso de planeación, por consiguiente son de gran importancia en cualquier organización, ya que son la guía para cumplir con los objetivos yaestablecidos, pero a su vez ayudan a prever el futuro de la empresa.
2. LINEAMIENTOSPARA ESTABLECER LOS PLANES
Objetivo claro, conciso y medible.
Estrategias que reflejen el camino a seguir paralograr el objetivo.
Tareas que describan los pasos exactos para el cumplimiento de las estrategias.
Tiempos reales de cumplimiento en inicio y fin de cada tarea.
Responsables directos de cada tarea.Seguimiento constante y evaluación de cumplimiento.
Evaluación final para replanteamiento del plan de acción o elaboración de otro.
Para desarrollar cualquier tipo de plan ya sea estratégicodonde sus principales parámetros son la efectividad, la organización se basa en un marco de referencia general, los planes operativos, o los planes tácticos se requiere de tres elementos de sumaimportancia los cuales son el tiempo, dinero y programa, debido a que se requiere conocer en qué tiempo se desarrollara, cuánto va a costar y que programa se va a seguir.
3. TECNICAS DE PLANEACION.
Seconocen como herramientas que encabezan una organización debido a que permiten visualizar el futuro minimizando riesgos y optimizando los recursos. Para ello se emplean dos tipos de técnicas lascualitativas que se basan en el criterio, las cuantitativas donde se emplean y aplican métodos estadísticos y matemáticos para determinar las decisiones.
CONCLUSIONES
1. Se concluye que los planes sonde gran importancia ya que se definen objetivos específicos dentro de estos y hace que se centren en dicho objetivo el cual debe ser concreto, conocido y alcanzable.
2. Para establecer y alcanzar...
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