los platicos



CENTRO DE ENSENANZA AUTOMOVILISTICA
PRACTI- CAR








PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
“PEI”


PROGRAMA: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN TRANSITO TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL.



















BUCARAMANGA-COLOMBIA
2012























TABLA DE CONTENIDO

HORIZONTE INSTITUCIONAL

COMPONENTE CONCEPTUAL
RESEÑAHISTORICA
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
FINES
MISION
VISION
PRINCIPIOS Y VALORES
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
POLITICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD

PRINCIPIOS FILOSOFICOS

FUNDAMENTOS
FUNDAMENTO LEGAL
FUNDAMENTO FILOSOFICO
FUNDAMENTO EPISTEMIOLOGICO
FUNDAMENTO SOCIOLOGICO
FUNDAMENTO PSICOLOGICO
FUNDAMENTO PEDAGOGICO Y METODOLOGICO

COMPONENTE DE GESTION DE CALIDAD

SISTEMA DEGESTION DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
REQUISITOS PARA LA DENOMINACION DE LOS PROGRAMAS
REQUISITOS PARA LA JUSTIFICACION DE LOS PROGRAMAS
REQUISITOS PARA LA ORGANIZACIÓN CURRICULAR
PROCESO DE MEJORAMIENTO CONTINUO

COMPONENTE PEDAGOGICO Y ACADEMICO

MODELO PEDAGOGICO
DISEÑO Y DESARROLLO CURRICULAR
PLANIFICACION DEL PROYETO
ETAPA DEL DISEÑO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
ESTRUCTURACURRICULAR
DISTRIBUCION DEL TIEMPO

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
PROCESO DE EVALUACION
EVALUACION
FINALIDADDES
TECNICAS DE EVALUACION
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
PROCESO DE ARTICULACION CON LA MEDIA Y LA EDUCACION SUPERIOR.
BIENESTAR
SEGUIMIENTO EGRESADOS
ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION DE EGRESADOS
PROMOCION CERTIFICACION POR COMPETENCIAS

COMPONENTE ADMINISTRATIVORECURSOS.
FISICOS
FINANCIEROS
HUMANOS
CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
PRESUPUESTO
PROCESO DE PROMOCION DEL SERVICIO Y ADMISIONES
DIVULGACION Y PROMOCION DEL SERVICIO.
PROCESO DE INSCRIPCION, SELECCIÓN Y MATRICULA.
GENERACION Y CONTROL DE NOTAS ACADEMICAS
CONTROL Y GENERACION DE DOCUMENTOS
GENERACION Y ENTREGA DE CERTIFICADOS
ENTREGA DE CERTIFICADOS PROGRAMAS TECNICOSLABORALES.
















HORIZONTE INSTUCIONAL

IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE ENSENANZA AUTOMOVILISTICA PRACTI-CAR



NOMBRE DE LA ENTIDAD: Academia Técnica de Conducción.
NIT.
REPRESENTANTE LEGAL: Yady M. Díaz Villamizar
Identificación del director: C.C. 63. 517.827 de Bucaramanga
Domicilio: Bucaramanga
Naturaleza: Privada
Sede y Dirección: Cra 36 No. 42-07Teléfono: 6327878- 6344020
Municipio: Bucaramanga
Departamento: Santander
Nombre del Representante legal o propietario: Nombre del Director: Yady M. Díaz Villamizar
Formación académica del Director: Universitaria
Programas que ofrece:



























INTRODUCCION



El presente documento contiene entre otros aspectos lapropuesta educativa de CENTRO DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO. PRACTICAR, donde se plasman sus principales objetivos, el enfoque pedagógico, metodológico y curricular, los elementos que lo caracterizan y diferencian de otra propuesta de la misma rama, además se identifican las competencias por desarrollar y su reglamentación.

CENTRO DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLOHUMANO. PRACTICAR, se siente plenamente identificada con la reglamentación existente en cuanto a la Educación para el trabajo y el desarrollo humano y asume la construcción de su Proyecto Educativo Institucional, acorde a las normas y decretos, teniendo como base la participación y la concertación de todos sus estamentos.

Este documento es una guía no solo para la convivencia en el entornoeducativo, sino también en los diversos espacios en los cuales el ser humano se relaciona con los demás, que posibilitará el quehacer del Centro y la realización de nuestro Proyecto Educativo para el trabajo y el desarrollo humano, expresado en nuestra Misión y Visión, en el marco del desarrollo de competencias laborales.

COMPONENTE CONCEPTUAL

I. IDENTIFICACION



Nombre: Academia Técnica de...