Los Pretaylorianos

Páginas: 6 (1447 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2012
Pretaylorianos

Se considera como los Pretaylorianos aquellos personajes que tuvieron un acercamiento a la formulación de teorías administrativas o que son su trabajo sirvieron de base a Frederick Taylor para el planteamiento de la Teoría Científica de la Administración.

Charles Babbage (1792-1871)

Matemático inglés. Desarrolló el cálculo analítico y diferencial. Creador del aparatomecánico de cálculo que permitió general la primera computadora.
Autor de Economía en la maquinaria y la manufactura.
Propuso la división de la producción en procesos. Estableció la técnica de costos por procesos.
Aplicó el método científico al estudio laboral Recolección de datos bajo riguroso registro, obviamente, para clasificarlos, ordenarlo s y generar teorías de sistemas de producción.

H.Robinson Towne (1844-1924)

Estadounidense creador de la Sociedad Estadounidense de ingenieros, en Chicago, en 1886, donde Taylor expuso sus primeras teorías administrativas.
Fue autor de la obra El ingeniero como economista, libro en el que propone la administración como ciencia y que se reporte cada avance en la productividad de las fábricas para formar la teoría de la cienciaadministrativa. Fundó una revista especializada, The Engineering Magazine.
Escribió El reparto de la ganancia, en la que propone costos por procesos y departamentos, Afirmó: “Lo que un departamento gana, otro lo puede perder”.
Su propuesta es que se reparta 50% de la utilidad entre empresa y trabajo, previo descuento general de gastos de administración y ventas, sólo en los departamentos que generenganancias.
En otro libro, la evolución de la administración industrial, reconoce a Taylor como “Padre de la administración científica”.

Joseph Wharthon

Industrial de Filadelfia, donó cien mil dólares para que la Universidad de Pensilvania estableciera la carrera de administración industrial, en la cual se estudiarían los sistemas de producción, así como los principios de la cooperación entrepatrones y trabajadores, legislación mercantil, huelgas, liquides financiera, registros contables, oratoria, economía, etc., para formar directivos. Wharthon supuso que, así los industriales contarían con personal capacitado para desarrollar sus empresas.
Posteriormente, se estableció la carrera en otras universidades de Estados Unidos (Universidad de California en los Ángeles, y en la deChicago). En 1911, 30 universidades tenían cursos de administración en ese país. A él se le puede considerar padre de la carrera de administración de empresas.

Henry Metcalfe

Su teoría hace hincapié en el desarrollo y control de los sistemas.
Metcalfe trabajo en un arsenal de la defensa estadounidense y se dedicó a depurar los sistemas de registros; también eliminó 13 diferentes tipos de librosque ahí se utilizaba. Su obra más importante es El costo de producción y la administración de talleres públicos y privados.
La Asociación Estadounidense de Administración proclamó a Metcalfe “Precursor de la ciencia administrativa”.

Federico Winsow Taylor
(1856-1915)

Ingeniero industrial estadounidense. Curso sus estudios en Europa Se desarrollo en la industria metalúrgica, donde realizogran parte de sus investigaciones. En 1878 ingreso en la Midvale Steel Company, en la que ascendió al puesto de jefe de diseño de modelos y realizo importantísimos estudios, base de sus teorías.
Taylor recibió gran influencia de Robinson Towne, a quien reconoció por sus aportaciones a su trabajo, aun que critico su sistema de paga.
En 1900, ante la American Society of Mechanical Engineers,presento los estudios realizados en la Midvale Steel.
Sus principales obra son Shope Managemen (Administración del taller, en 1903).
Principios de la administración científica (1911) y The Testimony Befare the Special Howe Comunitee (1912).

Aportaciones

Se han calificado a Federico W. Taylor como “padre de la administración”, por investigar en forma sistemática el trabajo humano de las...
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