LOS PRINCIPIOS CENTRADOS DE UN LIDER

LOS PRINCIPIOS CENTRADOS DE UN LIDER
Stephen Covey a través de sus estudios y observaciones ha
identificado ocho características distintivas de los líderes
centrados en principios. Estos rasgos nosólo caracterizan a
quienes efectivamente ya son líderes, sino también nos sirven a
todos en nuestro camino al desarrollo, progreso y crecimiento
tanto personal como profesional.
1. Aprendecontinuamente: Lee, intenta formarse, asiste a
cursos, escucha a los demás, es curioso, pregunta constantemente.
Desarrolla nuevas habilidades e intereses.
2. Orientación de servicio: Ve la vida como una misión,no como
una carrera. Se encuentra dispuesto y preparado para el servicio.
3. Irradia energía positiva: Es alegre, agradable y feliz. Su
actitud es optimista, positiva y animosa. Su espíritu esentusiasta,
esperanzado y confiado.
4. Cree en los demás: No sobrerreacciona ante los
comportamientos negativos, las críticas y las debilidades humanas.
No guarda rencores, no es envidioso, no etiqueta, noestereotipa o
prejuzga a las personas.
5. Lleva una vida equilibrada: Lee los mejores libros y revistas y
se mantiene al día respecto al curso de los negocios y
acontecimientos. Es equilibrado,moderado, templado, franco,
sensible, simple, directo, no manipulador, activo física y
socialmente. No es un fanático, mártir o adicto. No se obsesiona.
Elogia y culpa proporcionalmente y está contento con eléxito de
los demás. Condena lo malo y lucha por lo bueno con valentía.
6. Ve la vida como una aventura: Disfruta de la vida. Es valiente,
creativo imperturbable. Aprende de la gente. Se resiste aser
discípulo de ningún individuo. Uno de sus principios fijos es la
flexibilidad. Verdaderamente, dirige una plena vida propia.

7. Es Sinérgico: Es un catalizador del cambio y sabe actuar sobre
loscambios inteligentemente. Mejora casi todas las situaciones en
la que interviene. Trabaja inteligente y duramente. Es
asombrosamente productivo, pero lo es porque aporta novedad y
creatividad.
8. Se...