LOS PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU VIGENCIA EN AMERICA LATINA
Páginas: 9 (2213 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2015
LOS PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU VIGENCIA EN AMERICA LATINA
En 2003 se cumplieron 110 años del inicio del seguro social en Alemania, fundamento de la moderna seguridad social, a través de la trilogía legal del Canciller Otto von Bismark que estableció la protección de los trabajadores contra riesgos sociales de vejez, invalidez y enfermedad; entre sus principios originales estabanobligatoriedad, la cotización de empleadores y trabajadores y el papel regulador del Estado. Se produjeron los siguientes hitos históricos con respecto a seguridad social:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en 1919 tomo su primer acuerdo protegiendo la maternidad.
En 1935 estados Unidos promulgo la ley de seguridad Social.
En 1942 Sir William Baverige promulgo el informe “El SeguroSocial y sus Servicios Conexos” que proponía el plan de “seguridad social” que integrase los seguros sociales, la asistencia social y los seguros voluntarios complementarios. Se identificaban seis principios incluyendo el servicios publico único o unificación de la responsabilidad administrativa, la comprensividad y la uniformidad en la cotización y la prestación.
En 1944 la OIT elevo la seguridadsocial a instrumento internacional y proclamo la necesidad de extender su cobertura.
En 1948, la declaración universal de derechos humanos estableció que toda persona como miembro de la sociedad tiene derecho a la seguridad social. Definida como “la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas publicas, contra las privaciones económicas y sociales que de noser así ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidentes del trabajo o enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte, y también la protección en forma de asistencia medica y de ayuda a las familias con hijos.
En 1952 se estableció la llamada norma mínima de seguridad social que reunió varios instrumentos previos yestableció requisitos básicos en cada contingencia social sobre cobertura, prestaciones y condiciones de acceso.
En el siglo XX se ha gestado un nuevo paradigma de la seguridad social y en la conferencia del 2001 se afirma que no hay un modelo idóneo único de seguridad social y que cada sociedad debe elegir cual es la mejor forma de garantizar la seguridad del ingreso y el acceso a la atención desalud, pero que todos los sistemas deberían ajustarse a ciertos principios básicos.
En America Latina:
El grupo pionero alto fue el primero en establecer los sistemas de seguros sociales en la región, en los años veinte y en los años treinta, alcanzo la mayor cobertura y desarrollo de dichos sistemas, su población estaba mas envejecida y su esperanza de vida era mayor, pero los sistemas carecíande estratificación, altos costos, déficit creciente y desequilibrio financiero y actuarial.
El grupo intermedio, implemento sus programas en los años 40 y 50, logro una cobertura y desarrollo medio de sus sistemas, estos estaban menos estratificados, su costo era menor y su situación financiera mejor que en el primer grupo.
El grupo tardío bajo fue el último que introdujo sus programas, en losaños 60 y 70, su población era la mas joven y su esperanza de vida la menor, sus sistemas eran relativamente mas unificados y adolecían de menos problemas financieros, pero tenían la menor cobertura y desarrollo de sus sistemas.
Los principios identificados por la OIT son:
1. Universalidad en la cobertura:
a. Beverige, introdujo este principio como compresividad en la cobertura de las personas y loconsidero un instrumento para abolir la pobreza
b. Una recomendación de 1944 estableció que el seguro social debería proteger a todos los asalariados y trabajadores independientes y a las persona a su cargo.
c. La cobertura comenzó por los grupos organizados, grandes empresas, empleadores formales y asalariados urbanos, los mas fáciles y rápidos para identificar, afilar, recaudar, llevar el...
En 2003 se cumplieron 110 años del inicio del seguro social en Alemania, fundamento de la moderna seguridad social, a través de la trilogía legal del Canciller Otto von Bismark que estableció la protección de los trabajadores contra riesgos sociales de vejez, invalidez y enfermedad; entre sus principios originales estabanobligatoriedad, la cotización de empleadores y trabajadores y el papel regulador del Estado. Se produjeron los siguientes hitos históricos con respecto a seguridad social:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en 1919 tomo su primer acuerdo protegiendo la maternidad.
En 1935 estados Unidos promulgo la ley de seguridad Social.
En 1942 Sir William Baverige promulgo el informe “El SeguroSocial y sus Servicios Conexos” que proponía el plan de “seguridad social” que integrase los seguros sociales, la asistencia social y los seguros voluntarios complementarios. Se identificaban seis principios incluyendo el servicios publico único o unificación de la responsabilidad administrativa, la comprensividad y la uniformidad en la cotización y la prestación.
En 1944 la OIT elevo la seguridadsocial a instrumento internacional y proclamo la necesidad de extender su cobertura.
En 1948, la declaración universal de derechos humanos estableció que toda persona como miembro de la sociedad tiene derecho a la seguridad social. Definida como “la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas publicas, contra las privaciones económicas y sociales que de noser así ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidentes del trabajo o enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte, y también la protección en forma de asistencia medica y de ayuda a las familias con hijos.
En 1952 se estableció la llamada norma mínima de seguridad social que reunió varios instrumentos previos yestableció requisitos básicos en cada contingencia social sobre cobertura, prestaciones y condiciones de acceso.
En el siglo XX se ha gestado un nuevo paradigma de la seguridad social y en la conferencia del 2001 se afirma que no hay un modelo idóneo único de seguridad social y que cada sociedad debe elegir cual es la mejor forma de garantizar la seguridad del ingreso y el acceso a la atención desalud, pero que todos los sistemas deberían ajustarse a ciertos principios básicos.
En America Latina:
El grupo pionero alto fue el primero en establecer los sistemas de seguros sociales en la región, en los años veinte y en los años treinta, alcanzo la mayor cobertura y desarrollo de dichos sistemas, su población estaba mas envejecida y su esperanza de vida era mayor, pero los sistemas carecíande estratificación, altos costos, déficit creciente y desequilibrio financiero y actuarial.
El grupo intermedio, implemento sus programas en los años 40 y 50, logro una cobertura y desarrollo medio de sus sistemas, estos estaban menos estratificados, su costo era menor y su situación financiera mejor que en el primer grupo.
El grupo tardío bajo fue el último que introdujo sus programas, en losaños 60 y 70, su población era la mas joven y su esperanza de vida la menor, sus sistemas eran relativamente mas unificados y adolecían de menos problemas financieros, pero tenían la menor cobertura y desarrollo de sus sistemas.
Los principios identificados por la OIT son:
1. Universalidad en la cobertura:
a. Beverige, introdujo este principio como compresividad en la cobertura de las personas y loconsidero un instrumento para abolir la pobreza
b. Una recomendación de 1944 estableció que el seguro social debería proteger a todos los asalariados y trabajadores independientes y a las persona a su cargo.
c. La cobertura comenzó por los grupos organizados, grandes empresas, empleadores formales y asalariados urbanos, los mas fáciles y rápidos para identificar, afilar, recaudar, llevar el...
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