los principios de taylor preguntaas

1) Comente los principios de administración de Taylor.
De acuerdo a la racionalización del trabajo con el estudio de tiempos y movimiento que realizo Taylor, se vio apoyada en el segundo libro quelanzo llamado principios de la administración científica. En los cuales se destacan:
* Principio de planeación: en este principio Taylor resalta que todo lo que se proyecta para un método de trabajodebe de ser basados en procesos científicos no en la improvisación.
* Principio de preparación: aquí se destaca y selecciona quien y que maquina es apta para un determinado procesos, para así lograrun mejor resultado en la producción.
* Principio de control: nos explica que todos los procesos deben ser vigilados e inspeccionados para cerciorarse de que se estén cumpliendo las respectivas normassegún el plan previsto.
* Principio de ejecución: este principio de diferencia del principio de preparación, debido a que en el segundo se hable de selección y en este se atribuye o asigna laresponsabilidad para que el trabajo se realice como debe ser.
2) ¿en que aspectos el análisis del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos sirvieron de base al trabajo de Taylor?
En la época deTaylor el trabajo era pagado por la cantidad que producía un obrerolas llamadas tareas), los patronos solo pensaban en ganar el precio máximo de esas tareas y los operarios disminuían su ritmo de trabajopara ganar lo justo por dicha producción o pieza trabajada. Esto llevo a Taylor a buscar una solución que beneficiara tanto a los patronos como a los obreros. Este fue el principal aspecto el cualcondujo a Taylor en su primer libro a realizar con esta situación el estudio o análisis de tiempos y movimientos.
3) Explica que es la eficiencia.
Para Taylor la administración científica es ciencia enlugar de empirismo, rendimiento máximo en ves de producción reducida; la eficiencia es la capacidad que tiene un proceso para tener ese buen rendimiento y lograr un mejor resultado sin la necesidad...